**XX大学文件**

校党字〔2024〕15号

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**关于中共XX大学委员会换届选举工作的请示报告**

中共XX省委教育工作委员会：

根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》及上级党组织有关规定，我校本届党委自2019年6月选举产生，任期至2024年6月已满五年。为切实加强党对学校工作的全面领导，推进学校治理体系和治理能力现代化，现就启动党委换届选举工作有关事项请示如下：

**一、基本情况概述**

我校党委现有委员11名，其中书记1名、副书记3名（含1名专职副书记）、常委7名。本届党委任期内，在省委教育工委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，团结带领全校师生员工，在学科建设、人才培养、科学研究、社会服务等方面取得了显著成效。学校现有基层党组织28个（党委8个、党总支12个、直属党支部8个），党员总数3862人（其中教职工党员1421人，学生党员2441人）。根据党章规定和上级党组织要求，我校党委任期届满，应进行换届选举。

**二、主要做法及成效**

（一）加强政治建设，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，建立健全“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组学习42次，开展专题研讨18次。深入实施“铸魂育人”工程，推动党的创新理论进教材、进课堂、进头脑，师生政治认同和思想认同持续增强。

（二）强化组织建设，夯实战斗堡垒。持续推进基层党组织标准化规范化建设，完成28个基层党组织换届选举工作，选优配强党支部书记。实施“双带头人”培育工程，教师党支部书记“双带头人”比例达100%。发展党员工作规范有序，五年来累计发展党员1856名，党员结构不断优化。

（三）聚焦中心工作，服务发展大局。围绕学校“双一流”建设目标，将党建工作融入学科建设、人才培养全过程。五年来，新增博士学位授权点3个，获批国家级一流专业建设点12个，获得国家级科研项目86项，学生就业率保持在92%以上。

**三、存在问题**

一是党建工作创新力度有待加强，部分基层党组织活动形式单一、吸引力不足。二是党员教育管理精细化水平有待提升，流动党员管理存在薄弱环节。三是党建与业务融合机制尚需完善，部分领域“两张皮”现象依然存在。四是党务干部队伍专业化能力有待提高，部分新任党支部书记工作经验不足。

**四、下一步计划**

（一）严格程序规范，做好换届筹备。成立换届选举工作领导小组，制定详细工作方案，明确时间节点和责任分工。严格按照“三上三下”原则，做好代表选举和委员候选人推荐工作，确保程序合规、过程公开。

（二）深化理论武装，凝聚思想共识。组织全体党员深入学习党章党规和换届选举相关政策要求，引导党员正确行使民主权利。开展专题党课和主题党日活动，营造风清气正的换届氛围。

（三）严肃纪律要求，确保风清气正。严格执行换届纪律“十严禁”要求，设立监督举报渠道，由校纪委全程监督。对违规违纪行为“零容忍”，坚决维护换届工作严肃性。

（四）统筹推进工作，确保平稳有序。将换届工作与学校日常工作有机结合，做到“两不误、两促进”。认真做好会议筹备、文件起草、会务组织等工作，确保换届选举大会顺利召开。

**五、建议**

建议省委教育工委对我校党委换届选举工作给予指导，并在代表名额分配、候选人资格审查等方面予以支持。同时，建议上级党组织在换届后及时开展新任党委班子成员培训，帮助提升履职能力。

特此报告，请批示。

中共XX大学委员会

2024年6月15日

（联系人：XXX，联系电话：XXX-XXXXXXXX）

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**抄送：** 中共XX省委组织部、中共XX省委教育工作委员会组织部、校纪委、各二级党组织。

**中共XX大学委员会办公室**　　　　　　　　　　2024年6月15日印发

（共印20份）