# 月度征求意见函模板（国有企业版）

为全面推进月度征求意见函模板（国有企业版）工作，切实解决当前存在的突出问题，经研究，决定在全系统开展相关工作。现将有关事项通知如下：

一、明确目标任务，科学设定月度征求意见函模板（国有企业版）工作量化指标体系

根据国家“十四五”规划纲要和月度征求意见函模板（国有企业版）领域专项规划要求，结合各地实际，现明确下一阶段月度征求意见函模板（国有企业版）工作的主要目标：到202X年底，全国月度征求意见函模板（国有企业版）工作综合覆盖率达到95%以上；到202X年底，月度征求意见函模板（国有企业版）工作群众满意度力争提升至90%以上；到202X年底，月度征求意见函模板（国有企业版）领域重点问题整改率达到100%。具体指标分解如下：一是月度征求意见函模板（国有企业版）工作基础能力建设方面，要求各地在202X年6月底前完成摸底排查，建立完善的基础数据库，确保数据准确率不低于98%。二是月度征求意见函模板（国有企业版）工作质量提升方面，要求202X年全年月度征求意见函模板（国有企业版）工作完成率较上年同比增长20%以上，关键环节合格率稳定在95%以上。三是月度征求意见函模板（国有企业版）工作创新突破方面，力争到202X年底，全国月度征求意见函模板（国有企业版）工作数字化、智能化转型取得显著成效，试点地区覆盖率达到100%。各地区要结合自身发展水平，细化分解任务，制定切实可行的实施方案，确保目标可量化、可考核、可追溯。

二、紧扣时间节点，分阶段抓好月度征求意见函模板（国有企业版）工作落实

为确保月度征求意见函模板（国有企业版）工作各项任务按期完成，现明确分阶段实施步骤。第一阶段：202X年6月底前，完成全面摸底排查，建立问题清单、责任清单、任务清单，并制定出台本地区、本部门月度征求意见函模板（国有企业版）工作实施方案。第二阶段：202X年9月底前，全面启动各项重点任务，完成机构设置、人员配备、经费落实等基础性工作，并开展首轮业务培训，确保相关人员熟悉政策、掌握标准。第三阶段：202X年12月底前，完成阶段性目标考核验收，对进展缓慢、效果不佳的地区和部门进行通报批评，并责令限期整改。第四阶段：202X年3月底前，对前期工作进行“回头看”，总结经验、查漏补缺，形成常态化、长效化工作机制。此后，每半年开展一次工作评估，每年进行一次全面总结，确保月度征求意见函模板（国有企业版）工作持续深入推进。各地要严格按照时间节点要求，倒排工期、挂图作战，确保各项任务按时保质完成。

三、强化组织领导，压实月度征求意见函模板（国有企业版）工作主体责任

做好月度征求意见函模板（国有企业版）工作，关键在落实责任。各地区、各部门要成立由主要负责同志任组长的月度征求意见函模板（国有企业版）工作领导小组，全面负责本地区、本部门月度征求意见函模板（国有企业版）工作的统筹协调、组织实施和督促检查。要明确第一责任人，实行“一把手”负总责、分管领导具体抓、相关部门协同推进的工作格局。要将月度征求意见函模板（国有企业版）工作纳入本地区、本部门重要议事日程，定期召开专题会议研究部署，协调解决工作中遇到的困难和问题。要建立联席会议制度，加强跨部门、跨层级的沟通协作，打破信息壁垒，形成工作合力。同时，要建立健全责任传导机制，将月度征求意见函模板（国有企业版）工作目标任务层层分解，落实到具体单位和个人，做到事事有人管、件件有着落。对于工作不力、推诿扯皮、敷衍塞责的，要依纪依规严肃追究相关单位和人员的责任。

四、健全考核机制，发挥监督考核指挥棒作用

要将月度征求意见函模板（国有企业版）工作成效纳入各级领导班子和领导干部年度考核、绩效考核评价体系，并适当增加权重。要实行目标管理，将量化指标完成情况作为考核评价的核心依据。要建立定期督查通报制度，国务院有关部门将每季度对各地月度征求意见函模板（国有企业版）工作进展情况进行专项督查，并对督查结果进行排名通报。对工作成绩突出的地区和部门，予以通报表扬，并在项目安排、资金分配、政策试点等方面给予倾斜；对工作进展缓慢、问题突出的，进行约谈提醒，并限期整改；对整改不力、造成严重后果的，严肃问责。同时，要引入第三方评估和群众满意度测评机制，将评估结果作为改进工作的重要参考。要建立正向激励机制，对在月度征求意见函模板（国有企业版）工作中作出突出贡献的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰奖励，营造争先创优的良好氛围。

五、营造良好氛围，凝聚月度征求意见函模板（国有企业版）工作强大合力

要加大对月度征求意见函模板（国有企业版）工作的宣传力度，充分利用报刊、广播、电视、网络等多种媒体平台，广泛宣传月度征求意见函模板（国有企业版）工作的重大意义、政策措施、先进典型和成功经验，提高社会知晓度和群众参与度。要创新宣传方式，采用群众喜闻乐见的形式，如公益广告、短视频、知识竞赛、社区宣讲等，增强宣传的吸引力和感染力。要及时回应社会关切，针对群众关心的热点难点问题，主动发声、解疑释惑，凝聚社会共识。要注重发挥典型示范引领作用，挖掘和宣传一批在月度征求意见函模板（国有企业版）工作中涌现出来的先进单位和个人，用榜样的力量激发全社会参与月度征求意见函模板（国有企业版）工作的热情。同时，要加强舆情监测和引导，防止不实信息和负面炒作干扰月度征求意见函模板（国有企业版）工作大局。要通过全方位、多层次的宣传引导，努力营造“人人关心月度征求意见函模板（国有企业版）、人人支持月度征求意见函模板（国有企业版）、人人参与月度征求意见函模板（国有企业版）”的浓厚社会氛围。

六、强化责任担当，确保月度征求意见函模板（国有企业版）工作落地见效

各地区、各部门要切实增强责任意识和担当精神，把月度征求意见函模板（国有企业版）工作摆上更加突出的位置，拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头，狠抓工作落实。要坚决克服形式主义、官僚主义，防止以会议落实会议、以文件落实文件，确保各项政策措施不折不扣落到实处。要深入基层一线开展调查研究，掌握真实情况，解决实际问题，避免决策与基层实际脱节。要建立健全容错纠错机制，鼓励基层大胆探索、先行先试，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。要加强对月度征求意见函模板（国有企业版）工作的全过程跟踪问效，定期分析评估工作成效，及时调整优化工作策略。要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一环接着一环拧，确保月度征求意见函模板（国有企业版）工作各项任务善始善终、善作善成，以实实在在的工作成效取信于民、造福于民。

请各地区、各部门接此函后，认真研究落实，并将贯彻落实情况于202X年X月X日前报送国务院月度征求意见函模板（国有企业版）部（局、办）。

国务院办公厅（或相关部委）

202X年X月X日

各相关部门要按照职责分工，密切配合，确保各项工作有序推进。

{发文机关}

{日期}