# 半年度任免令模板（社区基层版）

根据上级关于半年度任免令模板（社区基层版）的工作部署，为确保各项任务落实到位，现就做好有关工作通知如下：

一、严格落实半年度任免令模板（社区基层版）工作的政策依据和目标任务

根据《中华人民共和国半年度任免令模板（社区基层版）法》《国务院关于进一步做好半年度任免令模板（社区基层版）工作的若干意见》以及《半年度任免令模板（社区基层版）领域“十四五”发展规划》等法律法规和政策文件精神，各地区各部门要依法依规履行职责。一是要全面对标对表国家下达的半年度任免令模板（社区基层版）工作约束性指标和预期性指标，制定本地区本部门实施方案，明确时间表、路线图和责任人。二是要确保到2024年底前，半年度任免令模板（社区基层版）工作完成率达到95%以上；到2025年底前，半年度任免令模板（社区基层版）服务覆盖率达到100%，关键领域半年度任免令模板（社区基层版）能力显著提升。三是要坚持问题导向，聚焦半年度任免令模板（社区基层版）工作中的堵点、难点、痛点，实施精准攻坚。对于跨区域、跨部门的重大半年度任免令模板（社区基层版）事项，要建立协同联动机制，确保各项任务按时保质完成。要坚决杜绝形式主义、官僚主义，确保政策不折不扣落地生根。

二、科学规划半年度任免令模板（社区基层版）工作的实施步骤和时间节点

各地区各部门要结合工作实际，科学合理安排半年度任免令模板（社区基层版）工作进度。2024年6月底前，完成对现有半年度任免令模板（社区基层版）资源的全面摸底排查，建立台账，分析问题，为精准施策提供依据。2024年9月底前，出台本地区本部门深化半年度任免令模板（社区基层版）改革的实施方案和配套政策，明确各项改革任务的具体目标、措施和时限。2024年12月底前，全面启动半年度任免令模板（社区基层版）重点工程和试点示范项目，形成一批可复制、可推广的经验做法。2025年6月底前，对各项工作进展进行中期评估，针对发现的突出问题，及时调整优化工作策略。2025年12月底前，全面完成各项既定目标任务，并组织进行自查验收和总结评估。要将半年度任免令模板（社区基层版）工作纳入国民经济和社会发展年度计划，确保与经济社会发展同步规划、同步部署、同步实施。

三、强化半年度任免令模板（社区基层版）工作的监督考核和问责机制

建立健全半年度任免令模板（社区基层版）工作督查考核体系，实行目标管理责任制。一是要制定科学的半年度任免令模板（社区基层版）工作绩效考核评价办法，突出实绩导向，量化考核指标，注重群众评价。二是要建立常态化督查机制，采取专项督查、随机抽查、明察暗访等方式，对半年度任免令模板（社区基层版）工作进展情况进行定期通报。每月对重点任务进展情况进行调度，每季度进行一次全面督查，年底进行综合考核。三是要畅通监督渠道，设立举报电话和网络平台，主动接受人大监督、民主监督、司法监督、群众监督和舆论监督。对于督查中发现的问题，要建立台账，限期整改，对账销号。对于弄虚作假、欺上瞒下、失职渎职等行为，要依法依规严肃追究相关单位和人员的责任，绝不姑息迁就。

四、落实半年度任免令模板（社区基层版）工作的经费和资源保障措施

各地区要将半年度任免令模板（社区基层版）工作经费纳入同级财政预算，建立与经济社会发展水平和半年度任免令模板（社区基层版）工作任务相适应的经费保障机制，确保投入只增不减。一是要落实专项经费，重点支持半年度任免令模板（社区基层版）基础设施建设、信息化平台搭建、人才培养引进、关键技术攻关等。要优化支出结构，提高资金使用效益，严禁挤占、挪用、截留半年度任免令模板（社区基层版）专项资金。二是要统筹利用好中央和地方各类专项资金，积极争取中央财政转移支付支持，鼓励社会资本依法依规参与半年度任免令模板（社区基层版）项目建设。三是要加强半年度任免令模板（社区基层版）领域人才队伍建设，制定并实施半年度任免令模板（社区基层版）人才培养规划，通过定向培养、在职培训、人才引进等方式，充实基层半年度任免令模板（社区基层版）工作力量。要为半年度任免令模板（社区基层版）工作人员创造良好工作条件，落实相关待遇保障。

五、营造半年度任免令模板（社区基层版）工作良好氛围和群众基础

各地区各部门要加大半年度任免令模板（社区基层版）工作宣传力度，利用各类媒体平台，广泛宣传半年度任免令模板（社区基层版）工作的重要意义、政策措施和先进典型，提高社会知晓度和公众参与度。一是要深入开展半年度任免令模板（社区基层版）知识普及和法治教育，引导广大群众正确理解、积极支持、主动参与半年度任免令模板（社区基层版）工作。二是要建立畅通的民意沟通渠道，通过开展“半年度任免令模板（社区基层版）工作开放日”活动、设立意见箱、召开座谈会等方式，广泛听取群众意见建议，及时回应社会关切。三是要鼓励和支持工会、共青团、妇联等群团组织以及行业协会、志愿者等社会力量参与半年度任免令模板（社区基层版）工作，形成全社会共同关心、支持、参与半年度任免令模板（社区基层版）工作的强大合力。要注重选树半年度任免令模板（社区基层版）工作先进典型，发挥示范引领作用，营造“比学赶超”的浓厚氛围。

六、全力保障半年度任免令模板（社区基层版）工作各项部署落地见效

本命令是党中央、国务院对半年度任免令模板（社区基层版）工作的重大部署，各地区各部门要将其作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓。一是要坚决维护命令的严肃性和权威性，对于命令中明确的各项要求，必须不折不扣地执行到位，决不允许搞变通、打折扣。二是要建立工作台账，将本命令确定的各项任务分解到具体单位、具体人员，明确完成时限和标准要求。三是要加强统筹协调和督促指导，及时解决执行过程中遇到的困难和问题。四是要将半年度任免令模板（社区基层版）工作成效作为衡量领导班子和领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要标尺。要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，确保半年度任免令模板（社区基层版）工作各项部署要求落地生根、开花结果，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

国务院

2023年8月1日

请各单位结合实际，抓紧组织实施。

{发文机关}

{日期}