# 动员部署考核方案模板（医疗机构版）

为切实做好署考核方案模板工作，根据上级有关部署和要求，结合实际情况，现就有关事项通知如下：

一、总体要求

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展。根据《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》和《关于深化署考核方案模板领域改革的指导意见》精神，按照党中央、国务院决策部署，聚焦署考核方案模板工作的重点难点问题，切实提升署考核方案模板水平。坚持系统观念，统筹发展与安全，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，推动署考核方案模板工作取得实质性突破。主要目标是：到2025年底，署考核方案模板领域关键指标达到国内先进水平，群众满意度提升至90%以上；到2027年，基本建成覆盖全面、运行高效的署考核方案模板体系。

二、重点任务

围绕署考核方案模板工作的核心环节，聚焦四个方面精准发力。一是夯实基础能力。加快推进署考核方案模板基础设施标准化建设，确保到2025年6月底前完成所有薄弱环节的改造升级，设备完好率达到98%以上。二是优化服务供给。深化“放管服”改革，推行“一网通办”“最多跑一次”服务模式，力争到2025年底前实现署考核方案模板事项线上办理全覆盖，平均办理时限压缩30%以上。三是强化风险防控。建立健全署考核方案模板领域风险预警机制，实行分级分类管理，确保重大风险隐患发现率100%、整改到位率不低于95%。四是促进协同联动。打破部门壁垒，构建跨区域、跨层级、跨部门的署考核方案模板工作协调机制，形成上下贯通、左右衔接的工作格局。

三、政策保障

一是加强财政投入。将署考核方案模板工作经费纳入各级财政预算，设立专项经费，实行专款专用。2025年至2027年，中央财政安排署考核方案模板专项资金不低于署考核方案模板亿元，地方财政按不低于1:1的比例配套。对重点地区和薄弱环节给予倾斜支持，确保资金足额到位。二是完善法规制度。根据工作需要，修订或制定署考核方案模板领域地方性法规、规章和规范性文件，2025年底前完成《署考核方案模板管理办法》修订工作，2026年出台《署考核方案模板标准体系建设指南》。三是强化技术支撑。依托大数据、人工智能、物联网等现代信息技术，建设署考核方案模板综合管理平台，实现数据共享、业务协同、智能监管。2025年9月底前完成平台一期建设并上线运行。

四、监督考核

建立健全“月调度、季通报、年考核”的监督机制。每月由领导小组办公室汇总工作进展，形成月度报告上报；每季度由领导小组组织专项督查，对工作推进不力、进度严重滞后的单位进行通报批评，并约谈主要负责人。实行目标管理，将重点任务分解为可量化、可评估的指标体系，签订责任状，明确完成时限和标准。建立问责机制，对因失职渎职导致工作延误、造成不良后果的，依规依纪依法严肃追究责任。开展满意度测评，每年面向服务对象、基层群众开展不少于两次的问卷调查或座谈访谈，测评结果向社会公开。2026年底前组织中期评估，2027年底前进行终期考核验收，确保各项任务圆满收官。

五、附则

本方案自印发之日起施行，有效期至2027年12月31日。各地方、各部门要根据本方案精神，结合实际制定具体实施细则，于2025年6月底前报领导小组办公室备案。方案实施过程中的重大问题，及时向领导小组报告。领导小组办公室负责本方案的解释工作。方案执行期满后，根据实际情况进行评估，决定是否延续或调整。

{发文机关}

{日期}

请各单位于每月25日前将工作进展情况报送至领导小组办公室。

动员部

{日期}