# 年度评优评先公示模板（医疗机构版）

为全面推进年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作，切实解决当前存在的突出问题，经研究，决定在全系统开展相关工作。现将有关事项通知如下：

一、主要目标

到2025年底前，年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作要实现以下主要目标：一是年度评优评先公示模板（医疗机构版）领域治理体系和治理能力现代化水平显著提升，基本形成权责清晰、运转高效、保障有力的工作机制。二是年度评优评先公示模板（医疗机构版）服务质量明显改善，群众满意度达到90%以上，投诉率较上年下降20%以上。三是年度评优评先公示模板（医疗机构版）基础设施和信息化建设取得突破性进展，关键指标覆盖率达到100%，智能化管理实现全覆盖。四是年度评优评先公示模板（医疗机构版）安全保障能力持续增强，重大风险防范化解机制更加健全，安全隐患整改率达到95%以上。

到2026年6月底前，要全面完成年度评优评先公示模板（医疗机构版）领域突出问题专项整治任务，形成一批可复制、可推广的制度成果。9月底前，各地要完成年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作年度考核评估，并形成专题报告报上级主管部门。12月底前，要完成年度评优评先公示模板（医疗机构版）领域“十四五”规划中期评估工作，对目标任务完成情况进行全面梳理。力争到2027年底，年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作整体水平进入全国先进行列，在关键领域和核心指标上实现新突破，为经济社会高质量发展提供有力支撑。

二、实施步骤

第一阶段（2024年6月底前）：全面启动。各地要成立年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作领导小组，完成机构组建和人员配备。要开展年度评优评先公示模板（医疗机构版）领域现状调研，摸清底数、找准问题、明确方向。要制定具体实施方案，细化任务分工和时间节点。要召开动员部署会议，统一思想认识，明确工作要求。

第二阶段（2024年7月至2025年6月）：集中攻坚。要聚焦年度评优评先公示模板（医疗机构版）领域重点难点问题，实行挂图作战、销号管理。6月底前完成年度评优评先公示模板（医疗机构版）领域体制机制改革任务，9月底前出台年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作规范化管理办法。要加大督查督办力度，每月召开一次调度会，每季度开展一次专项督查。要建立问题台账和整改清单，确保各项任务按时保质完成。

第三阶段（2025年7月至2025年12月）：巩固提升。要开展年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作“回头看”活动，对前两个阶段的工作进行全面评估。要总结经验做法，提炼可推广的工作模式。要完善长效机制，固化制度成果。12月底前完成年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作年度考核验收，形成综合评估报告。

三、经费保障

一是纳入财政预算。各地要将年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作经费纳入本级财政预算，确保年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作正常运转需要。要按照“分级负担、保障重点”的原则，优先保障年度评优评先公示模板（医疗机构版）领域基础设施建设和信息化改造等重点项目。要建立健全经费保障长效机制，确保逐年增长、满足需要。

二是落实专项经费。中央和省级财政要安排年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作专项资金，对欠发达地区和重点领域给予倾斜支持。要严格资金管理，实行专款专用，严禁挤占挪用。要建立资金使用绩效评价制度，每年开展一次专项审计，确保资金使用安全高效。要鼓励社会资本参与年度评优评先公示模板（医疗机构版）领域建设，拓宽资金筹措渠道。

三是配备专职人员。各地要根据年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作实际需要，合理配备专职工作人员，确保有人干事、能干事、干成事。要加强业务培训，每年至少开展两次专题培训，提升工作人员专业素养和能力水平。要建立激励机制，对在年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作中表现突出的单位和个人给予表彰奖励。

四、宣传引导

一是营造良好氛围。要充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体，广泛宣传年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作的重要意义、政策措施和进展成效。要及时回应社会关切，主动发布权威信息，凝聚社会共识。要开展年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作先进典型宣传活动，讲好年度评优评先公示模板（医疗机构版）故事，传播正能量。

二是加强舆论监督。要畅通舆论监督渠道，鼓励新闻媒体依法依规开展监督报道。对媒体反映的问题，要及时调查核实、整改落实，并公开处理结果。要建立舆情监测和应对机制，及时发现、有效处置涉年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作舆情，防止负面炒作。

三是创新宣传方式。要运用新媒体平台，制作通俗易懂的宣传材料，提高群众知晓率和参与度。要开展年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作进社区、进企业、进学校活动，面对面讲解政策、解答疑问。要设立年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作宣传月（周），集中开展主题宣传活动，形成宣传声势。

五、长效机制

一是健全制度体系。要围绕年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作的全流程、各环节，建立健全涵盖决策、执行、监督、考核等方面的制度体系。要针对年度评优评先公示模板（医疗机构版）领域出现的新情况新问题，及时修订完善相关制度。要推动年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作制度化、规范化、程序化，形成靠制度管人、管事、管权的长效机制。

二是完善协调联动机制。要建立跨部门、跨区域协调联动机制，打破信息壁垒和条块分割。要定期召开协调会议，研究解决跨领域、跨层级的复杂问题。要建立信息共享平台，实现年度评优评先公示模板（医疗机构版）数据资源的互联互通和协同应用。要探索建立年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作区域合作机制，推动经验交流和资源共享。

三是建立动态调整机制。要根据年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作的实际需要和外部环境变化，适时调整工作重点和推进策略。要建立年度评优评先公示模板（医疗机构版）工作评估指标体系，定期开展评估，及时发现问题、调整方向。要建立应急响应机制，对突发情况能够快速反应、有效处置。

各相关部门要按照职责分工，密切配合，确保各项工作有序推进。

{发文机关}

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