# 季度评优申报材料模板（党委部门版）

根据上级关于季度评优申报材料模板（党委部门版）的工作部署，为确保各项任务落实到位，现就做好有关工作通知如下：

一、切实提高政治站位，深刻认识加强季度评优申报材料模板（党委部门版）工作的重大意义

加强季度评优申报材料模板（党委部门版）工作，是贯彻落实党中央、国务院决策部署的必然要求。根据《关于进一步推进季度评优申报材料模板（党委部门版）领域高质量发展的指导意见》精神，当前我国季度评优申报材料模板（党委部门版）领域正处于转型升级的关键时期，面临诸多新形势新任务新挑战。各地区各部门必须从战略全局高度出发，深刻认识做好季度评优申报材料模板（党委部门版）工作的极端重要性，将其作为一项基础性、全局性、战略性工程抓紧抓实。一是要牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来。二是要准确把握新时代季度评优申报材料模板（党委部门版）工作的新要求，主动适应高质量发展阶段的新特征，着力破解制约季度评优申报材料模板（党委部门版）发展的瓶颈问题。三是要坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的突出问题，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，推动季度评优申报材料模板（党委部门版）工作不断取得新成效。

二、强化组织领导保障，构建齐抓共管的工作格局

成立由主要领导任组长、分管领导任副组长、相关职能部门主要负责人为成员的季度评优申报材料模板（党委部门版）工作领导小组，全面负责季度评优申报材料模板（党委部门版）工作的统筹协调和组织实施。明确各级政府主要负责人为第一责任人，亲自研究部署、亲自督促检查、亲自协调解决问题。建立联席会议制度，每季度召开一次专题会议，分析形势、交流经验、解决问题。将季度评优申报材料模板（党委部门版）工作纳入各级领导班子和领导干部年度考核体系，考核结果作为评价干部的重要依据。同时，要配备专职工作人员，组建工作专班，确保事有人管、责有人担。各地要参照建立相应工作机制，形成上下联动、横向协同、齐抓共管的工作格局，确保各项决策部署不折不扣落到实处。

三、健全监督考核机制，确保各项任务落地见效

建立“月调度、季通报、年考核”的常态化监督机制，对季度评优申报材料模板（党委部门版）工作推进情况进行全程跟踪问效。一是实行目标管理责任制，将任务分解到具体单位、具体人员，明确完成标准和时限。二是建立定期督查通报制度，每月汇总进展情况，每季度进行通报排名，对进度滞后单位及时预警约谈。三是开展满意度测评，委托第三方机构每半年对季度评优申报材料模板（党委部门版）工作成效进行群众满意度调查，测评结果作为考核评价的重要参考。四是建立问责机制，对工作不力、推诿扯皮、敷衍塞责的单位和个人，依规依纪严肃追责问责。年底前，要组织全面考核验收，考核结果与干部任用、评先评优、资金分配挂钩，切实形成“干好干坏不一样”的鲜明导向。

四、强化信息支撑能力，推动季度评优申报材料模板（党委部门版）工作数字化转型

加快推进季度评优申报材料模板（党委部门版）工作信息化建设，以数字化赋能季度评优申报材料模板（党委部门版）工作提质增效。一是要建设统一的信息管理平台，整合现有数据资源，实现数据互联互通、共享共用，确保6月底前完成平台框架搭建，9月底前投入试运行。二是要完善数据采集和分析机制，运用大数据、人工智能等技术手段，精准掌握季度评优申报材料模板（党委部门版）工作运行态势，为科学决策提供支撑。三是要加强网络安全保障，落实数据安全责任制，确保系统安全稳定运行。四是要推动业务流程再造，将信息化手段嵌入各项工作环节，实现审批、监管、服务全流程线上办理，力争12月底前实现线上办理比例达到80%以上。通过数字化转型，切实提升季度评优申报材料模板（党委部门版）工作的智能化、精细化、高效化水平。

五、完善长效机制建设，巩固季度评优申报材料模板（党委部门版）工作持续发展根基

坚持标本兼治、重在治本，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的季度评优申报材料模板（党委部门版）工作长效机制。一是要健全法规制度体系，根据工作需要，及时修订完善相关规章和规范性文件，为季度评优申报材料模板（党委部门版）工作提供法治保障。二是要完善标准规范体系，制定覆盖季度评优申报材料模板（党委部门版）全领域、全流程的技术标准和管理规范，推动工作标准化、规范化。三是要建立风险防控机制，定期开展风险隐患排查，制定应急预案，提升应对突发事件的快速反应能力。四是要完善社会参与机制，畅通群众诉求表达渠道，鼓励社会力量参与季度评优申报材料模板（党委部门版）工作监督和评价。五是要建立经验推广机制，及时总结提炼好经验好做法，通过现场会、经验交流会等形式推广复制，形成以点带面的示范效应。通过持续用力、久久为功，确保季度评优申报材料模板（党委部门版）工作行稳致远、取得实效。

{季度评优申报材料模板（党委部门版）省（区、市）季度评优申报材料模板（党委部门版）工作领导小组办公室}

{2024年X月X日}

以上通知，请遵照执行。

{发文机关}

{日期}