# 年度班主任开学第一课模板（国有企业版）

按照上级关于年度班主任开学第一课模板（国有企业版）的统一部署，为扎实推进各项工作，确保取得实效，现就有关事项通知如下：

一、切实提高政治站位，深刻认识开展年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作的重大意义

根据中央关于教育工作的决策部署和《关于加强新时代年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作的意见》精神，开展年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作是落实立德树人根本任务、培养担当民族复兴大任时代新人的重要举措。当前，国内外形势深刻变化，青少年思想观念日益多元，迫切需要以系统化、常态化的年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作引导广大学生坚定理想信念、厚植爱国情怀。各级教育部门和学校必须从战略和全局高度出发，充分认识年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作的紧迫性和必要性，将其作为一项基础性、先导性工程抓紧抓实。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，确保年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作始终沿着正确方向推进。各地要在开学第一周内，组织全体教职员工开展专题学习，深刻领会文件精神，切实增强做好年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要坚持问题导向，针对当前工作中存在的薄弱环节，精准施策、靶向发力，推动年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作走深走实。

二、强化组织领导，构建上下联动的工作格局

各地要成立由教育部门主要负责同志任组长的年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作领导小组，统筹协调宣传、团委、妇联等部门力量，建立联席会议制度，每季度召开一次专题会议，研究解决重点难点问题。学校要明确党组织书记为第一责任人，分管副校长具体抓落实，教务处、德育处、团委等协同配合，形成“一把手负总责、分管领导直接抓、职能部门具体办”的责任体系。要将年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作纳入学校年度工作计划和领导班子考核内容，权重不低于10%。要建立“市—县—校”三级联动机制，市级教育部门每半年开展一次专项督导，县级每季度组织一次工作调度，学校每月进行一次自查自评。同时，要选优配强工作队伍，每所学校至少配备1名专职年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作教师和2名兼职辅导员，确保人员到位、职责清晰。对于工作推进不力、责任落实不到位的单位，要严肃约谈主要负责人，并限期整改。

三、创新方式方法，丰富年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作的内容与载体

要摒弃单一说教模式，坚持“课堂主渠道+实践大课堂”双轮驱动。首先，在课堂教学中，要推动年度班主任开学第一课模板（国有企业版）内容有机融入思政课、语文课、历史课等学科，每门课程每学期至少设计2个融合教学案例。其次，要充分利用红色教育基地、博物馆、科技馆等社会资源，每学年组织不少于2次校外研学实践，确保学生参与率达到100%。再次，要创新线上载体，依托校园网、微信公众号、短视频平台等，开设“年度班主任开学第一课模板（国有企业版）微课堂”，每月发布不少于4期原创内容，阅读量力争突破万人次。要注重以文化人，通过举办主题征文、演讲比赛、艺术展演等活动，激发学生内生动力。例如，在9月份集中开展“年度班主任开学第一课模板（国有企业版）宣传月”活动，10月份组织“年度班主任开学第一课模板（国有企业版）知识竞赛”，12月份举办“年度班主任开学第一课模板（国有企业版）成果展”。要关注特殊群体，对留守儿童、困境学生等，建立“一对一”帮扶机制，确保年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作不漏一人。各地要积极探索数字化手段，利用大数据分析学生思想动态，实现精准施策。

四、健全师资队伍，提升年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作的专业水平

教师是开展年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作的关键力量。各地要制定专项培训计划，确保在2024年底前，全体班主任和思政教师完成不少于40学时的年度班主任开学第一课模板（国有企业版）专题培训。培训内容要涵盖政策解读、教学方法、心理辅导等，邀请高校专家、优秀一线教师授课，并组织实地观摩研讨。要建立年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作名师工作室，每县至少培育3-5名骨干教师，发挥示范引领作用。要完善激励机制，将年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作成效纳入教师职称评审、评优评先的重要依据，对表现突出的教师，在绩效分配中给予倾斜。同时，要严把入口关，新入职教师须通过年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作基本素养考核。建立教师交流轮岗制度，每年选派10%的优秀教师到薄弱学校支教，促进资源共享。要注重师德师风建设，严禁教师发表不当言论或行为失范，对违反规定的，实行“一票否决”。各学校要定期组织教研活动，每学期至少开展2次年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作教学公开课，通过集体备课、听课评课等方式，不断提升教学质量。

五、加大经费投入，夯实年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作的物质基础

各地要将年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作经费纳入本级财政预算，设立专项经费，确保专款专用。按照“生均不低于20元”的标准，每年核定学校年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作经费，并随财力增长逐步提高。市级教育部门要统筹安排，对经济困难地区给予适当倾斜，每年下拨专项补助资金不少于500万元。学校要合理规划经费使用，重点用于课程开发、场地建设、设备购置、师资培训和活动组织等。例如，2024年底前，所有学校须建成标准化年度班主任开学第一课模板（国有企业版）活动室，配备多媒体设备和图书资料；2025年底前，建设不少于10个市级年度班主任开学第一课模板（国有企业版）实践基地。要鼓励社会力量参与，通过企业赞助、公益捐赠等方式，拓宽资金来源渠道。建立经费使用公示制度，每学期向师生和家长公开收支明细，接受社会监督。对于挪用、挤占专项经费的行为，要严肃追责问责，确保每一分钱都用在刀刃上。

六、注重家校社协同，营造年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作的良好氛围

年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作不能仅靠学校单打独斗，必须构建家庭、学校、社会三位一体的育人网络。学校每学期至少召开1次家长会，专题宣讲年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作重要性和具体要求，引导家长树立科学育儿观念。要建立家长志愿者队伍，鼓励家长参与学校年度班主任开学第一课模板（国有企业版）活动，每班至少招募2名家长志愿者。要畅通沟通渠道，通过家访、电话、网络平台等，及时向家长反馈学生表现，形成教育合力。同时，要联动社区、公安、文化等部门，净化校园周边环境，每季度开展一次联合整治行动。要充分利用新闻媒体，宣传年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作先进经验和典型事迹，每县每月在市级以上媒体刊发不少于1篇报道。在开学第一课中，要邀请道德模范、劳动模范、科学家等进校园，讲述奋斗故事，激励学生向上向善。要注重舆情引导，密切关注网络动态，及时回应社会关切，防止负面信息扩散。通过全方位、多层次的宣传发动，让社会各界理解、支持并参与年度班主任开学第一课模板（国有企业版）工作，形成人人关心、人人尽责的良好局面。

以上通知，请遵照执行。

{发文机关}

{日期}