# 动员部署整改报告模板（国有企业版·能源集团）

根据上级关于署整改报告模板的工作部署，为确保各项任务落实到位，现就做好有关工作通知如下：

一、聚焦重点任务，推动署整改报告模板工作落地见效

一是深化署整改报告模板领域“放管服”改革。根据《优化营商环境条例》要求，9月底前出台署整改报告模板审批事项简化清单，将办理时限压缩50%以上，实现“一网通办”全覆盖。二是实施署整改报告模板质量提升行动。重点围绕产品质量、服务质量、工程质量，开展专项整治，确保合格率稳定在95%以上。三是推进署整改报告模板数字化转型。6月底前完成数据资源普查，年底前建成统一的信息共享平台，实现跨部门业务协同。四是强化署整改报告模板科技创新支撑。落实《关于促进署整改报告模板科技创新的若干措施》，加大研发投入，力争2025年突破关键核心技术10项以上。五是开展署整改报告模板风险隐患排查。建立分级分类管控机制，12月底前完成首轮全覆盖排查，做到隐患清零。

二、强化组织领导，压实工作责任

一是成立由主要领导任组长的署整改报告模板工作领导小组，下设办公室负责日常协调。明确各单位“一把手”为第一责任人，对署整改报告模板工作负总责。二是建立联席会议制度，每季度召开一次专题会议，研究解决跨部门、跨区域难点问题。三是将署整改报告模板工作纳入各级领导班子年度考核和绩效考核体系，权重不低于10%。四是建立“市包县、县包乡”的包保责任制，层层签订责任状，确保压力传导到位。对于工作推进不力、敷衍塞责的单位，将约谈主要负责人，并在全市范围内通报批评。

三、健全监督考核机制，提升工作质效

一是实行目标管理。制定署整改报告模板工作考核细则，量化评分标准，每半年开展一次督查评估。二是建立定期通报制度。每月编发工作简报，对进度滞后的单位予以警示，对先进典型进行表扬。三是引入第三方评估。委托专业机构开展群众满意度测评和服务效能调查，结果作为考核重要依据。四是强化问责问效。对数据造假、虚报瞒报等行为，发现一起查处一起，严肃追究相关责任人责任。五是建立“红黑榜”机制。每季度公布排名，连续两次列入黑榜的单位，扣减年度目标考核分数，并取消评优资格。

四、落实经费和资源保障，夯实工作基础

一是将署整改报告模板工作经费纳入同级财政预算，确保专款专用。2024年省级财政安排专项资金2亿元，重点支持试点地区和薄弱环节。二是各市县要按比例配套资金，严禁挤占挪用。三是配齐配强专职人员。每个乡镇（街道）至少配备2名署整改报告模板工作专干，并定期组织业务培训，提升专业化水平。四是完善基础设施。6月底前完成标准化办公场所建设和设备采购，确保硬件达标。五是鼓励社会资本参与。通过政府购买服务、PPP模式等，拓宽资金来源，形成多元化投入格局。

五、完善政策法规体系，提供制度保障

一是加快修订《署整改报告模板管理条例》等地方性法规，9月底前完成征求意见稿，年底前提交人大审议。二是出台署整改报告模板领域负面清单和正面激励清单，明确市场主体行为边界。三是完善标准体系。制定署整改报告模板技术标准和服务规范，2025年6月底前发布首批团体标准。四是健全信用监管机制。将署整改报告模板领域违法违规行为纳入社会信用记录，实施联合惩戒。五是建立容错纠错机制。对于在改革创新中出现的非主观故意失误，依法依规予以免责，保护干部干事创业积极性。

请各单位结合实际，抓紧组织实施。

动员部

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