# 年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）

为深入贯彻落实关于年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）的重要指示精神，进一步加强和规范相关工作，经研究决定，现将有关事宜通知如下：

一、总体要求与工作目标

本次年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）专项行动的总体要求是：坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）领域的关键环节和薄弱领域，通过系统化推进、项目化管理、清单化落实，力争在三年内实现年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）工作质的飞跃。具体量化目标包括：一是到2025年底前，年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）覆盖率达到95%以上，其中重点区域实现100%全覆盖；二是到2026年底前，年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）服务满意度测评得分不低于85分，力争达到90分以上；三是到2027年底前，年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）领域风险隐患整改率达到98%以上，重大事故发生率同比下降20%。各地各部门要对照目标，制定细化方案，确保任务可量化、进度可跟踪、结果可考核。

二、主要任务与实施路径

（一）全面开展摸底排查。2024年6月底前，由省年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）厅牵头，组织各市（州）、县（市、区）对年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）领域现有资源、人员、设施、制度等进行拉网式排查，建立问题台账和需求清单。排查工作要覆盖所有乡镇（街道）和重点行业单位，确保不留死角、不漏盲区。对排查出的问题，要按照“一问题一方案”原则，明确整改措施、责任单位和完成时限。

（二）加快标准体系建设。2024年9月底前，省年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）局要联合市场监管、标准化研究院等部门，参照国家最新标准，制定出台《年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）工作地方标准》。该标准应涵盖年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）设施建设、服务流程、质量评价、安全管理等核心环节，并明确分级分类要求。各地要结合实际，在2025年3月底前完成本地实施细则的编制工作，确保标准落地见效。

（三）推进信息化平台建设。2024年12月底前，启动省级年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）综合管理平台一期工程建设，实现数据采集、分析预警、指挥调度等基础功能。2025年12月底前，完成平台二期工程，打通与公安、民政、卫健等部门的业务系统接口，实现信息共享和业务协同。平台建设要遵循“统一规划、分步实施、安全可控”原则，避免重复建设。

三、强化组织领导与责任落实

一是成立省级年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）专项行动领导小组，由分管副省长任组长，省年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）厅、省年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）局主要负责同志任副组长，省直相关部门分管负责同志为成员。领导小组下设办公室，设在省年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）厅，负责日常协调、督导和考核工作。各市（州）、县（市、区）要参照省级模式，在2024年5月底前成立相应领导小组，明确第一责任人。二是建立联席会议制度。省级领导小组每季度召开一次联席会议，听取工作进展，研究解决重大问题。各地要实行月调度、周碰头机制，确保工作无缝衔接。三是将年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）专项行动纳入各级政府年度目标考核体系，权重不低于5%。对工作推进不力、任务完成滞后的单位，由领导小组约谈其主要负责人。

四、健全监督考核与问责机制

一是实行目标管理责任制。省领导小组与各市（州）政府签订目标责任书，明确年度任务和验收标准。每半年开展一次中期评估，对完成率低于70%的市（州）进行通报批评。二是建立定期督查通报制度。省领导小组办公室每季度组织一次专项督查，重点检查进度、质量和资金使用情况，督查结果向全省通报。三是开展群众满意度测评。2025年底前，委托第三方机构对年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）专项行动效果进行独立测评，测评结果作为考核的重要依据。对满意度低于80分的地区，责令限期整改。四是建立问责机制。对在专项行动中推诿扯皮、敷衍塞责、弄虚作假的单位和个人，依规依纪依法严肃处理，典型问题公开曝光。

五、明确时间节点与路线图

为确保专项行动有序推进，制定如下时间表：一是2024年5月底前，完成省、市、县三级领导小组组建和方案制定工作；二是2024年6月底前，完成全省摸底排查，形成问题台账；三是2024年9月底前，出台年度人事请示模板（社会组织版·市妇联）工作地方标准和实施细则；四是2024年12月底前，完成省级信息化平台一期建设和首批试点单位启动工作；五是2025年3月底前，各地完成标准宣贯和人员培训；六是2025年12月底前，完成信息化平台二期建设和中期评估；七是2026年12月底前，基本完成专项行动主要目标，启动验收工作；八是2027年12月底前，完成考核验收和总结评估。各地要据此倒排工期，挂图作战，确保各节点任务按时完成。

各相关部门要按照职责分工，密切配合，确保各项工作有序推进。

{发文机关}

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