# 月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）

根据上级关于月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）的工作部署，为确保各项任务落实到位，现就做好有关工作通知如下：

一、切实提高政治站位，充分认识加强月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）工作的极端重要性

根据党中央、国务院关于推进月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）工作的系列重要部署和《关于进一步深化月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）改革的指导意见》精神，各地各部门必须从战略全局高度深刻认识加强月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）工作的重大意义。当前，月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）领域面临新形势新任务新挑战，部分地区和单位存在思想认识不到位、责任落实不严格、工作推进不平衡等问题，亟需统一思想、凝聚共识。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，将加强月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）工作作为一项重大政治任务和民生工程抓紧抓实。要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保中央决策部署在基层落地生根、开花结果。各级领导干部要带头学习领会文件精神，亲自部署、亲自推动，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、细化具体实施步骤，扎实有序推进各项重点工作

一是立即启动摸底排查工作，2024年6月底前完成所有相关单位和环节的全面梳理，建立“一单位一档案”“一问题一对策”的管理机制。二是2024年9月底前，在充分调研论证基础上，制定出台月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）工作实施细则和操作指南，明确工作流程、技术标准和质量要求。三是同步开展试点示范，选择基础较好的3-5个地区或单位先行先试，2024年10月底前形成阶段性经验报告。四是2024年底前，全面推开各项工作，确保所有任务按计划节点落实到位。五是2025年6月底前，组织开展中期评估，针对薄弱环节进行补短板、强弱项。六是2025年12月底前，进行总结验收，形成可推广的制度成果和实践经验。每个阶段结束后，都要形成书面报告报领导小组办公室备案，作为督查考核的重要依据。

三、强化资源保障投入，夯实工作基础支撑

将月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）工作所需经费纳入同级财政预算，确保专款专用、足额到位。2024年，中央财政安排专项转移支付资金月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）亿元，重点支持中西部地区和困难地区。各地要结合实际，多渠道筹措资金，优化支出结构，优先保障一线工作所需。按照“配齐配强、专业高效”原则，为各级工作机构配备专职人员，确保每个乡镇（街道）至少配备2名专职工作人员，每个村（社区）明确1名信息员。加大业务培训力度，2024年8月底前完成对全体工作人员的首轮岗前培训，之后每年至少组织两次专题培训。同时，加强信息化建设，依托大数据、云计算等技术手段，建立统一的信息管理平台，实现数据互联互通、资源共享共用。对经费使用情况和设备采购进行全程监督，确保资金安全、使用高效。

四、完善监督考核机制，确保工作落地见效

建立健全“日常督查、季度通报、半年评估、年度考核”四位一体的监督体系。领导小组办公室每月对各地进展情况进行跟踪调度，每季度发布工作简报，对排名靠后的地区进行预警提示。实行目标管理责任制，将各项核心指标分解到具体单位和个人，完成情况与评优评先、干部选拔任用直接挂钩。引入第三方评估机构，每年开展一次群众满意度测评，测评结果作为考核评价的重要参考。对工作推进中发现的弄虚作假、徇私舞弊等行为，依规依纪依法严肃追责问责，绝不姑息迁就。建立问题整改台账，实行销号管理，对督查发现的问题限期整改，对整改不力的启动问责程序。同时，畅通群众监督渠道，设立举报电话和信箱，主动接受社会监督，确保权力在阳光下运行。

五、注重宣传引导，营造良好社会氛围

坚持正面宣传为主，充分利用报刊、广播、电视、网络等多种媒介，大力宣传加强月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）工作的重要意义、政策措施和典型经验。2024年7月起，在主流媒体开设月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）工作专栏，每月至少刊发2篇深度报道或专题访谈。组织开展“月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）工作进社区、进企业、进学校”系列宣传活动，2024年底前实现宣传全覆盖。及时回应社会关切，对群众反映强烈的热点难点问题，第一时间调查核实、反馈处理结果。同时，注重挖掘和选树先进典型，对在月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）工作中涌现出的先进集体和个人进行表彰宣传，发挥榜样示范引领作用。通过持续深入的宣传教育，引导社会各界理解、支持、参与月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）工作，凝聚起共同推进的强大合力。

六、强化风险防范和应急处置，确保工作平稳有序

坚持底线思维，增强忧患意识，建立健全月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）工作风险预警和应急处置机制。2024年8月底前，完成风险评估报告编制，梳理可能存在的潜在风险点，制定针对性防控措施。建立24小时值班和领导带班制度，确保突发事件第一时间响应、第一时间处置。完善信息报告制度，对重大突发事件和敏感信息，必须在2小时内逐级上报，严禁迟报、漏报、瞒报。定期组织开展应急演练，2024年10月底前至少组织一次市级层面的综合演练，检验预案的科学性和可操作性。同时，加强舆情监测和引导，对可能引发负面舆论的事件提前研判、主动发声，牢牢掌握工作主动权。对于因工作失职导致严重后果的，依法依规严肃追究相关单位和人员责任。

七、建立长效机制，推动月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）工作常态化制度化

在总结评估基础上，2025年底前修订完善月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）工作管理办法和配套制度，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。将工作中的好经验好做法及时上升为制度规范，确保长期坚持、常态运行。建立定期评估和动态调整机制，每两年对各项制度进行一次全面修订，确保与时俱进、符合实际。同时，将月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）工作纳入“十四五”规划中期评估和年度经济社会发展目标考核，与各项中心工作同部署、同推进、同考核。探索建立激励约束长效机制，对长期坚持、成效显著的单位和个人给予持续支持，对工作滑坡、出现反弹的启动问责程序。通过持之以恒、久久为功的努力，真正将加强月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）工作转化为推动高质量发展、增进民生福祉的长效举措。

{月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）省（区、市）深入推进月度情况简报模板（社会组织版·市妇联）工作领导小组办公室}

{2024年6月15日}

请各单位结合实际，抓紧组织实施。

{发文机关}

{日期}