# 月度五年规划模板（党委部门版·县委办）

根据上级关于月度五年规划模板（党委部门版·县委办）的工作部署，为确保各项任务落实到位，现就做好有关工作通知如下：

一、总体要求

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院关于推进月度五年规划模板（党委部门版·县委办）工作的决策部署，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展。根据《关于进一步加强月度五年规划模板（党委部门版·县委办）工作的指导意见》和《月度五年规划模板（党委部门版·县委办）领域“十四五”发展规划》精神，结合当前月度五年规划模板（党委部门版·县委办）工作实际，制定本规划。要深刻认识加强月度五年规划模板（党委部门版·县委办）工作的极端重要性和现实紧迫性，切实增强责任感、使命感，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，推动月度五年规划模板（党委部门版·县委办）工作取得新突破、实现新跨越。力争到2025年底，月度五年规划模板（党委部门版·县委办）工作体系基本健全，重点领域改革取得显著进展，关键指标整体达到全国先进水平；到2027年底，全面建成覆盖全面、运转高效、保障有力的月度五年规划模板（党委部门版·县委办）工作新格局。

二、主要目标与量化指标

围绕月度五年规划模板（党委部门版·县委办）工作的总体部署，明确未来三年的阶段性目标和核心量化指标。一是基础能力提升目标：到2024年底前，完成月度五年规划模板（党委部门版·县委办）领域基础设施的全面摸底排查，启动标准化改造工程；到2025年底前，月度五年规划模板（党委部门版·县委办）基础设施达标率达到95%以上，重点区域实现全覆盖。二是服务效能优化目标：全面推进月度五年规划模板（党委部门版·县委办）服务数字化转型，到2025年6月底前，线上办理率提升至80%以上，群众满意度力争达到90%以上；到2026年底前，实现高频事项“一网通办”全覆盖，平均办理时限压缩50%。三是质量效益增长目标：月度五年规划模板（党委部门版·县委办）产业增加值年均增速力争保持在8%以上，到2027年，月度五年规划模板（党委部门版·县委办）产业规模较2023年翻一番，核心竞争力显著增强。四是风险防控目标：建立全链条风险预警机制，到2024年12月底前，完成重大风险隐患排查整治专项行动，确保重大安全责任事故零发生。各项指标均纳入年度目标考核，实行台账管理，确保完成率达到100%。

三、深化体制机制改革，构建高效协同工作格局

坚持问题导向，破除制约月度五年规划模板（党委部门版·县委办）工作发展的体制机制障碍。首先，要理顺管理职责。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确各级各部门在月度五年规划模板（党委部门版·县委办）工作中的职责边界，避免多头管理和职能交叉。建立由主要领导牵头的月度五年规划模板（党委部门版·县委办）工作联席会议制度，每季度召开一次专题会议，研究解决跨部门、跨区域的重大问题。其次，要优化运行机制。全面推行“清单化”管理，制定责任清单、任务清单和负面清单，确保各项工作有人抓、有人管、能落实。推动月度五年规划模板（党委部门版·县委办）工作重心下移，赋予基层更多自主权，激发内生动力。再次，要创新工作模式。探索“政府主导、社会参与、市场运作”的多元共治模式，鼓励社会资本进入月度五年规划模板（党委部门版·县委办）领域，通过购买服务、PPP等方式，提升服务供给效率。最后，要强化协调联动。建立健全信息共享、执法联动、应急协同机制，打破“信息孤岛”和“数据壁垒”，形成上下贯通、左右协调、整体推进的工作合力。

四、强化要素保障，夯实月度五年规划模板（党委部门版·县委办）工作发展基础

坚持“兵马未动，粮草先行”，为月度五年规划模板（党委部门版·县委办）工作提供坚实的人、财、物支撑。一是经费保障。将月度五年规划模板（党委部门版·县委办）工作经费纳入同级财政预算，建立与经济发展水平相适应的投入增长机制。设立月度五年规划模板（党委部门版·县委办）工作发展专项资金，2024年起，省级财政每年安排不少于月度五年规划模板（党委部门版·县委办）亿元，重点用于基础设施建设、技术研发和人才引进。积极争取中央预算内投资和专项债券支持，拓宽融资渠道。二是用地保障。将月度五年规划模板（党委部门版·县委办）重点项目建设用地纳入国土空间规划，优先安排年度用地指标。对符合条件的月度五年规划模板（党委部门版·县委办）项目，实行“容缺受理、并联审批”，缩短审批周期。三是人才保障。配备与工作任务相匹配的专职人员，确保县（区）级月度五年规划模板（党委部门版·县委办）机构专职人员不少于5人，乡镇（街道）明确专人负责。健全人才引进、培养、使用和激励机制，对作出突出贡献的单位和个人予以表彰奖励。四是技术保障。依托科研院所和高校，组建月度五年规划模板（党委部门版·县委办）技术创新联盟。2024年底前建成省级月度五年规划模板（党委部门版·县委办）技术重点实验室，推动关键技术攻关和成果转化，提升月度五年规划模板（党委部门版·县委办）工作的科技含量。

五、加强全过程监管，防范化解重大风险隐患

坚持底线思维，将风险防范贯穿于月度五年规划模板（党委部门版·县委办）工作全过程。一是建立源头预防机制。2024年6月底前，完成月度五年规划模板（党委部门版·县委办）领域风险评估指标体系构建，对重大决策、重大项目、重大活动进行风险评估，做到“不评估不上会、不评估不立项”。二是完善日常监管体系。依托信息化平台，实现对月度五年规划模板（党委部门版·县委办）工作全流程、全链条的实时监控。建立“双随机、一公开”抽查机制，每年抽查比例不低于20%，对发现的问题依法依规处理。三是强化应急处突能力。修订完善月度五年规划模板（党委部门版·县委办）领域突发事件应急预案，2024年底前组织一次全要素应急演练。建立应急物资储备库，确保关键时刻调得出、用得上。四是严肃查处违法违规行为。加大对月度五年规划模板（党委部门版·县委办）领域违法案件的查处力度，曝光典型案例，形成有力震慑。畅通群众举报渠道，设立专用举报电话和邮箱，做到有报必查、查实必究。对监管不力、导致发生重大安全事件或造成恶劣社会影响的，实行“一票否决”。

请各单位于每月25日前将工作进展情况报送至领导小组办公室。

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