# 季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）

按照上级关于季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）的统一部署，为扎实推进各项工作，确保取得实效，现就有关事项通知如下：

一、会议基本情况

2024年X月X日上午，季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）部（委、局）在季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）会议室召开季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作专题会议。会议由季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）同志主持，季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）同志、季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）同志出席会议，季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）司局、季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）直属单位主要负责同志及季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）省（区、市）相关部门负责人共季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）人参加会议。会议深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实党中央、国务院关于季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作的决策部署，全面分析当前面临的形势任务，系统研究部署下一步重点工作。会议听取了季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）司局关于季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作进展情况的汇报，审议通过了《关于进一步加强季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作的实施方案》（以下简称《实施方案》），对全面推进季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作进行了动员部署。会议指出，做好季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作事关经济社会发展大局，是推动高质量发展的重要支撑，必须切实提高政治站位，强化责任担当，确保各项任务落地见效。

二、提高思想认识，增强做好季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作的责任感和紧迫感

会议强调，当前季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作正处于关键时期，面临诸多新情况新挑战。一是外部环境复杂多变，季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）领域风险隐患增多，需要保持高度警惕。二是国内经济转型升级步伐加快，对季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作提出了更高标准、更严要求。三是部分地区和单位在季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作中还存在认识不到位、措施不精准、执行不严格等问题，必须引起高度重视。会议要求，各级各部门要深刻认识季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作的极端重要性，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚持问题导向，强化底线思维，以“时时放心不下”的责任感，抓紧抓实抓细各项工作。要组织专题学习，深入领会《中共中央办公厅 国务院办公厅关于推进季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作的意见》精神，准确把握核心要义，确保方向不偏、力度不减。要将季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容，每年至少安排两次专题研讨，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。

三、明确目标任务，科学设定季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作的量化指标

会议指出，要围绕“十四五”规划目标，结合季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作实际，制定切实可行的任务书和路线图。一是总体目标方面，到2025年底，季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作覆盖率力争达到95%以上，群众满意度提升至90%以上，重点领域风险隐患整改率达到100%。二是具体指标方面，2024年12月底前，完成季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）基础数据摸底排查，建立动态管理台账；2025年6月底前，季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）系统上线运行并实现省市县三级联通；2025年9月底前，出台季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）行业标准规范，完成首批试点单位验收。三是质量效益方面，季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）项目投资回报率同比增长不低于15%，季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）产品合格率稳定在98%以上，季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）服务效率提升20%以上。会议要求，各地各部门要对照上述指标，细化分解任务，制定本地本部门实施方案，明确时间表、责任人、路线图，确保各项指标层层落实、逐级兑现。对未能按期完成任务的单位，将实行挂牌督办、限期整改。

四、加强组织领导，压实季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作的主体责任

会议强调，各级党委（党组）要切实扛起主体责任，把季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作摆上重要议事日程。一是成立由主要负责同志任组长的季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作领导小组，下设办公室负责日常协调和督促检查。二是建立“一把手”负总责、分管领导具体抓、部门协同推进的工作格局，明确各级各部门第一责任人。三是将季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作纳入领导班子和领导干部年度考核，权重不低于5%，对工作不力、进展缓慢的单位和个人严肃追责问责。四是完善工作调度机制，省级层面每季度召开一次推进会，市县层面每月召开一次调度会，及时掌握进度、解决问题。会议要求，各级领导干部要深入一线调研指导，每年至少到基层联系点调研季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作不少于4次，形成高质量调研报告，为科学决策提供依据。同时，要加强宣传引导，利用主流媒体和新媒体平台，及时报道季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作的进展成效和典型经验，营造全社会关心支持季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作的良好氛围。

五、注重统筹协调，形成推进季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作的强大合力

会议指出，季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作涉及面广、系统性强，需要各方协同发力。一是加强部门联动。各相关部门要树立“一盘棋”思想，主动沟通、密切配合，避免推诿扯皮。季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）部门要发挥牵头作用，定期组织会商，协调解决跨部门难题。二是推动区域协作。鼓励季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）省（区、市）建立区域合作机制，在标准互认、资源共享、执法互助等方面先行先试，2025年底前形成可复制可推广的经验。三是引导社会参与。畅通群众参与渠道，设立季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作举报热线和网络平台，广泛听取意见建议。支持行业协会、商会等社会组织发挥作用，推动行业自律。四是强化舆论监督。对季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作中的先进典型进行宣传报道，对反面案例进行曝光警示，形成正向激励和反向约束相结合的氛围。会议要求，要坚持系统观念，注重整体推进与重点突破相结合，确保各项工作步调一致、高效运转。

六、狠抓工作落实，确保季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作取得扎实成效

会议强调，一分部署、九分落实。各级各部门要以钉钉子精神推动各项任务落地见效。一是对照《实施方案》，逐项梳理任务清单，明确责任单位、责任人和完成时限，实行挂图作战、销号管理。二是建立工作台账，每月更新进度，每季度形成报告。2024年12月底前，各地各部门要将季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作阶段性总结报送季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）部（委、局）。三是加强跟踪问效，对进展缓慢的单位及时发函提醒、约谈督促，对问题突出的地方挂牌督办、限期整改。四是注重总结提炼，2025年6月底前形成季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作典型经验汇编，2025年12月底前完成年度总结评估。会议要求，全体与会同志要立即行动起来，迅速传达会议精神，研究制定本地区本部门落实方案，确保会议部署不折不扣落地生根。要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，奋力开创季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）工作新局面，为全面推进中国式现代化作出新的更大贡献。

季度党组会议记录模板（党委部门版·县委办）部（委、局）

2024年X月X日

各相关部门要按照职责分工，密切配合，确保各项工作有序推进。

{发文机关}

{日期}