# 年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）

为切实做好年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作，根据上级有关部署和要求，结合实际情况，现就有关事项通知如下：

一、会议基本情况

2024年X月X日上午，年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）部（委、局）在年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）会议室召开年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作专题会议。会议由年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）同志主持，年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）同志、年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）同志出席会议，年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）司局、年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）直属单位主要负责同志及年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）省（区、市）相关部门负责人共年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）人参加会议。会议深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实党中央、国务院关于年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作的决策部署，全面分析当前面临的形势任务，系统研究部署下一步重点工作。会议听取了年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）司局关于年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作进展情况的汇报，审议通过了《关于进一步加强年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作的实施方案》（以下简称《实施方案》），对全面推进年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作进行了动员部署。会议指出，做好年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作事关经济社会发展大局，是推动高质量发展的重要支撑，必须切实提高政治站位，强化责任担当，确保各项任务落地见效。

二、明确目标任务，科学设定年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作的量化指标

会议指出，要围绕“十四五”规划目标，结合年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作实际，制定切实可行的任务书和路线图。一是总体目标方面，到2025年底，年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作覆盖率力争达到95%以上，群众满意度提升至90%以上，重点领域风险隐患整改率达到100%。二是具体指标方面，2024年12月底前，完成年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）基础数据摸底排查，建立动态管理台账；2025年6月底前，年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）系统上线运行并实现省市县三级联通；2025年9月底前，出台年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）行业标准规范，完成首批试点单位验收。三是质量效益方面，年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）项目投资回报率同比增长不低于15%，年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）产品合格率稳定在98%以上，年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）服务效率提升20%以上。会议要求，各地各部门要对照上述指标，细化分解任务，制定本地本部门实施方案，明确时间表、责任人、路线图，确保各项指标层层落实、逐级兑现。对未能按期完成任务的单位，将实行挂牌督办、限期整改。

三、突出关键环节，扎实推进年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作的重点任务

会议指出，要聚焦年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作的核心领域和薄弱环节，实施精准攻坚。一是开展年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）专项整治行动。2024年6月底前，完成对年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）领域的全面排查，建立问题清单；2024年9月底前，对排查出的问题分类处置，完成80%以上的整改任务；2024年12月底前，实现问题清零。二是推进年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）数字化转型。2025年6月底前，建成年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）大数据平台，实现数据共享和业务协同；2025年9月底前，推广年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）智能应用场景不少于50个，提升工作效率和精准度。三是强化年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）人才培养。实施“年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）英才计划”，2024年底前完成首批100名骨干培训，2025年底前建立覆盖省市县三级的培训体系，确保从业人员持证上岗率达到100%。四是深化年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）国际合作。积极参与年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）领域国际规则制定，2025年底前与至少5个国家建立合作机制，推动年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）标准互认。会议要求，各项重点任务要明确牵头单位、配合单位和完成时限，实行台账管理、销号落实。

四、加强组织领导，压实年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作的主体责任

会议强调，各级党委（党组）要切实扛起主体责任，把年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作摆上重要议事日程。一是成立由主要负责同志任组长的年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作领导小组，下设办公室负责日常协调和督促检查。二是建立“一把手”负总责、分管领导具体抓、部门协同推进的工作格局，明确各级各部门第一责任人。三是将年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作纳入领导班子和领导干部年度考核，权重不低于5%，对工作不力、进展缓慢的单位和个人严肃追责问责。四是完善工作调度机制，省级层面每季度召开一次推进会，市县层面每月召开一次调度会，及时掌握进度、解决问题。会议要求，各级领导干部要深入一线调研指导，每年至少到基层联系点调研年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作不少于4次，形成高质量调研报告，为科学决策提供依据。同时，要加强宣传引导，利用主流媒体和新媒体平台，及时报道年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作的进展成效和典型经验，营造全社会关心支持年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作的良好氛围。

五、强化资源保障，确保年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作经费和人员到位

会议指出，年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作的顺利推进离不开充足的资源保障。一是经费保障方面，将年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）工作经费纳入各级财政预算，确保专款专用。2024年，中央财政安排年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）专项资金年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）亿元，地方财政按不低于1:1的比例配套。同时，鼓励社会资本参与，探索设立年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）产业投资基金，拓宽融资渠道。二是人员保障方面，各级年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）部门要配备专职工作人员，省级不少于10人、市级不少于5人、县级不少于3人，确保有人干事、能干成事。三是技术保障方面，依托科研院所和高校，组建年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）技术专家库，提供智力支持。2024年底前完成年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）关键技术攻关，2025年底前实现年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）装备国产化率达到70%以上。四是设施保障方面，加快年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）基础设施建设，2025年6月底前完成年度党组会议记录模板（社会组织版·市妇联）中心建设并投入使用。会议要求，各地各部门要精打细算，提高资金使用效益，严禁挤占挪用。对经费使用情况实行年度审计，确保每一分钱都用在刀刃上。

各相关部门要按照职责分工，密切配合，确保各项工作有序推进。

{发文机关}

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