# 月度办公会议记录模板（国有企业版·能源集团）

根据上级关于公会议记录模板的工作部署，为确保各项任务落实到位，现就做好有关工作通知如下：

一、会议基本情况

2024年X月X日上午，公会议记录模板部（委、局）在公会议记录模板会议室召开公会议记录模板工作专题会议。会议由公会议记录模板同志主持，公会议记录模板同志、公会议记录模板同志出席会议，公会议记录模板司局、公会议记录模板直属单位主要负责同志及公会议记录模板省（区、市）相关部门负责人共公会议记录模板人参加会议。会议深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实党中央、国务院关于公会议记录模板工作的决策部署，全面分析当前面临的形势任务，系统研究部署下一步重点工作。会议听取了公会议记录模板司局关于公会议记录模板工作进展情况的汇报，审议通过了《关于进一步加强公会议记录模板工作的实施方案》（以下简称《实施方案》），对全面推进公会议记录模板工作进行了动员部署。会议指出，做好公会议记录模板工作事关经济社会发展大局，是推动高质量发展的重要支撑，必须切实提高政治站位，强化责任担当，确保各项任务落地见效。

二、提高思想认识，增强做好公会议记录模板工作的责任感和紧迫感

会议强调，当前公会议记录模板工作正处于关键时期，面临诸多新情况新挑战。一是外部环境复杂多变，公会议记录模板领域风险隐患增多，需要保持高度警惕。二是国内经济转型升级步伐加快，对公会议记录模板工作提出了更高标准、更严要求。三是部分地区和单位在公会议记录模板工作中还存在认识不到位、措施不精准、执行不严格等问题，必须引起高度重视。会议要求，各级各部门要深刻认识公会议记录模板工作的极端重要性，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚持问题导向，强化底线思维，以“时时放心不下”的责任感，抓紧抓实抓细各项工作。要组织专题学习，深入领会《中共中央办公厅 国务院办公厅关于推进公会议记录模板工作的意见》精神，准确把握核心要义，确保方向不偏、力度不减。要将公会议记录模板工作纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容，每年至少安排两次专题研讨，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。

三、明确目标任务，科学设定公会议记录模板工作的量化指标

会议指出，要围绕“十四五”规划目标，结合公会议记录模板工作实际，制定切实可行的任务书和路线图。一是总体目标方面，到2025年底，公会议记录模板工作覆盖率力争达到95%以上，群众满意度提升至90%以上，重点领域风险隐患整改率达到100%。二是具体指标方面，2024年12月底前，完成公会议记录模板基础数据摸底排查，建立动态管理台账；2025年6月底前，公会议记录模板系统上线运行并实现省市县三级联通；2025年9月底前，出台公会议记录模板行业标准规范，完成首批试点单位验收。三是质量效益方面，公会议记录模板项目投资回报率同比增长不低于15%，公会议记录模板产品合格率稳定在98%以上，公会议记录模板服务效率提升20%以上。会议要求，各地各部门要对照上述指标，细化分解任务，制定本地本部门实施方案，明确时间表、责任人、路线图，确保各项指标层层落实、逐级兑现。对未能按期完成任务的单位，将实行挂牌督办、限期整改。

四、强化政策支撑，健全完善公会议记录模板工作的制度体系

会议强调，制度建设是公会议记录模板工作的根本保障。一是完善法律法规框架。根据《公会议记录模板法》《公会议记录模板条例》修订情况，加快出台配套规章和规范性文件，2024年9月底前完成《公会议记录模板管理办法》修订工作，2025年3月底前出台《公会议记录模板风险防控指导意见》。二是健全标准规范体系。组织制定公会议记录模板技术标准、服务标准、评价标准等系列标准，2025年底前发布不少于10项行业标准，推动形成统一权威的标准体系。三是优化政策支持机制。落实《关于促进公会议记录模板产业发展的若干政策》，在财税、金融、土地、人才等方面给予倾斜支持，2024年12月底前建立公会议记录模板专项资金管理办法，明确资金使用范围和绩效评价要求。四是创新协同联动机制。建立公会议记录模板工作联席会议制度，由公会议记录模板部门牵头，每季度召开一次协调会，研究解决跨部门、跨区域的难点问题。会议要求，要注重政策的系统性、整体性和协同性，避免碎片化、分散化，确保各项制度相互衔接、形成合力。

五、突出关键环节，扎实推进公会议记录模板工作的重点任务

会议指出，要聚焦公会议记录模板工作的核心领域和薄弱环节，实施精准攻坚。一是开展公会议记录模板专项整治行动。2024年6月底前，完成对公会议记录模板领域的全面排查，建立问题清单；2024年9月底前，对排查出的问题分类处置，完成80%以上的整改任务；2024年12月底前，实现问题清零。二是推进公会议记录模板数字化转型。2025年6月底前，建成公会议记录模板大数据平台，实现数据共享和业务协同；2025年9月底前，推广公会议记录模板智能应用场景不少于50个，提升工作效率和精准度。三是强化公会议记录模板人才培养。实施“公会议记录模板英才计划”，2024年底前完成首批100名骨干培训，2025年底前建立覆盖省市县三级的培训体系，确保从业人员持证上岗率达到100%。四是深化公会议记录模板国际合作。积极参与公会议记录模板领域国际规则制定，2025年底前与至少5个国家建立合作机制，推动公会议记录模板标准互认。会议要求，各项重点任务要明确牵头单位、配合单位和完成时限，实行台账管理、销号落实。

六、严格监督考核，建立健全公会议记录模板工作的问责机制

会议强调，监督考核是推动工作落实的重要手段。一是建立定期督查通报制度。由公会议记录模板部门牵头，每季度开展一次专项督查，重点检查任务进度、指标完成、资金使用等情况，督查结果以通报形式下发，并在一定范围内公开。二是实行目标管理责任制。逐级签订公会议记录模板工作目标责任书，明确年度目标和奖惩措施，对超额完成任务的单位给予表彰奖励，对未完成的单位扣减考核分值。三是引入第三方评估。2025年6月底前，委托专业机构开展公会议记录模板工作满意度测评，评估结果作为改进工作的重要依据。四是强化问责追责。对公会议记录模板工作中存在的不作为、慢作为、乱作为问题，依规依纪严肃处理；对造成重大损失或恶劣影响的，依法追究法律责任。会议要求，要完善容错纠错机制，鼓励干部担当作为，对在公会议记录模板工作中因先行先试出现的失误，予以宽容和免责，营造干事创业的良好环境。

以上通知，请遵照执行。

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