# 日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）

根据上级关于日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）的工作部署，为确保各项任务落实到位，现就做好有关工作通知如下：

一、 切实提高政治站位，深刻认识加强日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作的极端重要性

做好日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作，事关国家发展大局，事关人民群众切身利益，是推动经济社会持续健康发展的重要保障。各地区、各部门要深刻认识到，当前日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）领域仍存在一些体制机制障碍和突出矛盾问题，部分地区工作推进不平衡、政策落实不到位、基础保障不牢固等现象依然存在。必须从战略和全局高度出发，将日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作摆在更加突出的位置抓紧抓实。

要深入学习领会中央关于日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作的系列重要指示和会议精神，准确把握新时代日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作的总体要求、主要目标和重点任务。切实增强责任感和紧迫感，坚决克服麻痹思想和畏难情绪，以“钉钉子”精神推动各项部署落地见效。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，找准本地本部门日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作的短板弱项，精准施策，靶向发力。

二、 聚焦重点任务，全力推动日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作各项举措落地生根

一是着力健全日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）法规政策体系。各相关部门要加快研究制定或修订与日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作相关的部门规章、地方性法规及规范性文件。重点完善日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）准入、监管、退出全链条管理制度，明确各方权责边界。2024年9月底前，由国家日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）主管部门牵头，完成《日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）管理办法》的修订草案征求意见工作。

二是全面提升日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）服务供给质量。要优化日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）资源配置，推动日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）服务向基层延伸、向农村覆盖。力争到2025年底，城乡日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）服务均等化水平显著提高，群众满意度达到85%以上。大力推广“互联网+日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）”模式，实现线上办理率和一次办结率分别同比增长20%和15%。

三是深化日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）领域“放管服”改革。持续精简日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）领域的行政审批事项，优化审批流程，压缩办理时限。全面推行“双随机、一公开”监管，建立健全跨部门联合执法机制。探索实施日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）领域信用分级分类监管，对守信主体提供便利，对失信主体实施联合惩戒。

三、 强化组织领导，构建权责清晰的日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作责任体系

各地要成立由政府主要负责同志任组长的日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作领导小组，统筹协调解决重大问题。领导小组办公室设在日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）主管部门，负责日常工作的组织推进和督促检查。要明确各部门职责分工，建立健全“党委领导、政府负责、部门协同、社会参与”的工作格局。

严格落实“第一责任人”制度，各级地方政府主要负责同志是本地区日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作的第一责任人，分管负责同志是直接责任人。要将日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作纳入重要议事日程，定期听取汇报，研究解决难点堵点问题。建立日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作联席会议制度，原则上每季度召开一次会议，通报进展、分析形势、部署任务。

四、 严格监督考核，确保日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作责任压力传导到位

建立健全日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作目标管理责任制，将核心指标完成情况纳入地方党政领导班子和领导干部年度考核、高质量发展综合绩效评价体系。考核结果作为干部选拔任用、评先评优、问责追责的重要依据。

实施“月调度、季通报、年考核”工作机制。各省级日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作领导小组办公室每月汇总工作进展，每季度向全省（区、市）通报情况，对工作推进不力、进度严重滞后的地区和单位进行点名批评。每年年底，由国家日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作主管部门牵头，组织对各地区、各部门年度日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作完成情况进行全面考核验收。

要建立严格的问责机制。对在日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作中敷衍塞责、推诿扯皮、弄虚作假，造成严重后果或不良影响的，依规依纪依法严肃追究相关单位和人员的责任。开展日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作群众满意度测评，将测评结果作为检验工作成效的重要标尺。

五、 强化示范引领，激发日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作创新发展的内生动力

鼓励各地在遵循国家统一部署的前提下，结合实际大胆探索、先行先试，创造更多可复制可推广的“日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）经验”。国家将选择一批基础较好、意愿强烈的地区或单位，设立日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作改革创新试验区或示范点。对在日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作中勇于创新、成效显著的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰奖励。

要加大典型经验的总结推广力度。通过召开现场会、编发简报、媒体宣传等多种形式，及时交流推广各地各部门的好做法、好经验。要以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，不断开创日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作新局面，为推动国家治理体系和治理能力现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

请各地区、各部门于本通知下发后30日内，将贯彻落实方案及联络员名单报送至国家日常工作培训通知模板（社区基层版·村委会）工作主管部门。

{发文机关}

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各相关部门要按照职责分工，密切配合，确保各项工作有序推进。

{发文机关}

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