# 日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）

为全面推进日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）工作，切实解决当前存在的突出问题，经研究，决定在全系统开展相关工作。现将有关事项通知如下：

一、 聚焦重点任务，全力推动日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）工作各项举措落地生根

一是着力健全日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）法规政策体系。各相关部门要加快研究制定或修订与日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）工作相关的部门规章、地方性法规及规范性文件。重点完善日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）准入、监管、退出全链条管理制度，明确各方权责边界。2024年9月底前，由国家日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）主管部门牵头，完成《日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）管理办法》的修订草案征求意见工作。

二是全面提升日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）服务供给质量。要优化日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）资源配置，推动日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）服务向基层延伸、向农村覆盖。力争到2025年底，城乡日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）服务均等化水平显著提高，群众满意度达到85%以上。大力推广“互联网+日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）”模式，实现线上办理率和一次办结率分别同比增长20%和15%。

三是深化日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）领域“放管服”改革。持续精简日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）领域的行政审批事项，优化审批流程，压缩办理时限。全面推行“双随机、一公开”监管，建立健全跨部门联合执法机制。探索实施日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）领域信用分级分类监管，对守信主体提供便利，对失信主体实施联合惩戒。

二、 强化组织领导，构建权责清晰的日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）工作责任体系

各地要成立由政府主要负责同志任组长的日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）工作领导小组，统筹协调解决重大问题。领导小组办公室设在日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）主管部门，负责日常工作的组织推进和督促检查。要明确各部门职责分工，建立健全“党委领导、政府负责、部门协同、社会参与”的工作格局。

严格落实“第一责任人”制度，各级地方政府主要负责同志是本地区日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）工作的第一责任人，分管负责同志是直接责任人。要将日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）工作纳入重要议事日程，定期听取汇报，研究解决难点堵点问题。建立日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）工作联席会议制度，原则上每季度召开一次会议，通报进展、分析形势、部署任务。

三、 严格监督考核，确保日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）工作责任压力传导到位

建立健全日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）工作目标管理责任制，将核心指标完成情况纳入地方党政领导班子和领导干部年度考核、高质量发展综合绩效评价体系。考核结果作为干部选拔任用、评先评优、问责追责的重要依据。

实施“月调度、季通报、年考核”工作机制。各省级日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）工作领导小组办公室每月汇总工作进展，每季度向全省（区、市）通报情况，对工作推进不力、进度严重滞后的地区和单位进行点名批评。每年年底，由国家日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）工作主管部门牵头，组织对各地区、各部门年度日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）工作完成情况进行全面考核验收。

要建立严格的问责机制。对在日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）工作中敷衍塞责、推诿扯皮、弄虚作假，造成严重后果或不良影响的，依规依纪依法严肃追究相关单位和人员的责任。开展日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）工作群众满意度测评，将测评结果作为检验工作成效的重要标尺。

四、 加强队伍和能力建设，锻造高素质专业化日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）工作力量

各地要根据日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）工作实际需要，合理配备专职工作人员，确保事有人干、责有人担。要加强对基层日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）工作人员的关心关爱，在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。力争用两年时间，实现全国日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）系统基层工作人员培训全覆盖。

要着力提升日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）工作队伍的依法履职能力和专业化水平。依托党校（行政学院）、高等院校、科研院所等资源，定期组织开展日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）政策法规、业务技能、信息化应用等方面的专题培训。鼓励开展岗位练兵、技能比武等活动，营造比学赶超的浓厚氛围。

建立健全日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）领域专家库和智库体系，为重大决策、政策制定、项目评估等提供智力支持。要注重培养和引进日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）领域的复合型人才、专业型人才，优化队伍结构，提升整体战斗力。

五、 坚持问题导向，集中力量开展日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）领域突出问题专项整治

针对当前日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）领域存在的群众反映强烈、社会关注度高的突出问题，如日常工作转发文件通知模板（医疗机构版·疾控中心）服务不优、监管执法不公、政策落实“中梗阻”、部分环节廉政风险较高等，各地要立即行动起来，制定专项整治方案，明确整治重点、措施、时限和责任单位。

专项整治工作从即日起至2024年12月底，分自查自纠、集中整治、巩固提升三个阶段进行。要敢于动真碰硬，对排查发现的问题建立台账，实行销号管理。对查实的违法违规行为，要依法依规严肃处理，绝不姑息迁就。要将专项整治与制度建设结合起来，举一反三，着力从源头上、机制上堵塞漏洞。

各相关部门要按照职责分工，密切配合，确保各项工作有序推进。

{发文机关}

{日期}