# 动员部署专项报告模板（国有企业版·集团）

为全面推进署专项报告模板工作，切实解决当前存在的突出问题，经研究，决定在全系统开展相关工作。现将有关事项通知如下：

一、深刻认识加强署专项报告模板工作的重大意义

当前，我国正处于高质量发展的关键时期，署专项报告模板工作作为推动经济社会发展的重要支撑，其战略地位日益凸显。根据《国家署专项报告模板发展“十四五”规划》和《关于进一步加强署专项报告模板工作的指导意见》精神，我们要切实提高政治站位，深刻认识到加强署专项报告模板工作是贯彻落实党中央决策部署的具体行动，是破解发展难题、增强发展动能的必然要求。当前，署专项报告模板领域仍存在体制机制不健全、资源配置不均衡、创新能力不足等突出问题，亟待通过系统谋划和精准施策加以解决。因此，各地区各部门必须把署专项报告模板工作摆上重要议事日程，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，全力推动署专项报告模板工作迈上新台阶。

二、总体要求和主要目标

做好新时代署专项报告模板工作，必须坚持问题导向与目标导向相统一，以高质量发展为主题，以改革创新为动力，以提升效能为核心。按照“系统谋划、分步实施、重点突破、整体推进”的要求，明确阶段性任务：到2024年底前，全面完成署专项报告模板领域基础性制度修订和标准体系搭建，实现关键环节的流程再造；到2025年6月底前，完成署专项报告模板重点领域试点示范工作，形成可复制推广的经验模式；到2025年底前，署专项报告模板工作覆盖率达到100%，核心指标力争同比增长20%以上。同时，要确保群众满意度达到90%以上，企业负担有效减轻，社会效益显著提升。通过三年集中攻坚，基本建成权责清晰、运行高效、保障有力的署专项报告模板工作新格局。

三、强化组织领导，压实工作责任

一是成立由主要领导任组长的署专项报告模板工作领导小组，下设办公室负责日常协调。明确各单位“一把手”为第一责任人，对署专项报告模板工作负总责。二是建立联席会议制度，每季度召开一次专题会议，研究解决跨部门、跨区域难点问题。三是将署专项报告模板工作纳入各级领导班子年度考核和绩效考核体系，权重不低于10%。四是建立“市包县、县包乡”的包保责任制，层层签订责任状，确保压力传导到位。对于工作推进不力、敷衍塞责的单位，将约谈主要负责人，并在全市范围内通报批评。

四、落实经费和资源保障，夯实工作基础

一是将署专项报告模板工作经费纳入同级财政预算，确保专款专用。2024年省级财政安排专项资金2亿元，重点支持试点地区和薄弱环节。二是各市县要按比例配套资金，严禁挤占挪用。三是配齐配强专职人员。每个乡镇（街道）至少配备2名署专项报告模板工作专干，并定期组织业务培训，提升专业化水平。四是完善基础设施。6月底前完成标准化办公场所建设和设备采购，确保硬件达标。五是鼓励社会资本参与。通过政府购买服务、PPP模式等，拓宽资金来源，形成多元化投入格局。

五、强化督导落实，确保取得实效

一是建立“月调度、季总结、年考核”工作机制，由领导小组办公室每月汇总进展，每季度向党委常委会汇报。二是开展常态化暗访。采取“四不两直”方式，随机抽查基层单位，及时发现问题并督促整改。三是实行销号管理。对重点任务建立台账，完成一项、销号一项，确保件件有着落、事事有回音。四是注重成果运用。将署专项报告模板工作成效作为干部选拔任用、评先评优的重要参考。五是坚持久久为功。既要打好攻坚战，也要打好持久战，力戒形式主义、官僚主义，确保署专项报告模板工作经得起实践、人民和历史的检验。

署专项报告模板省人民政府办公厅

2024年X月X日

请各单位于每月25日前将工作进展情况报送至领导小组办公室。

动员部

{日期}