# 改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）

按照上级关于改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）的统一部署，为扎实推进各项工作，确保取得实效，现就有关事项通知如下：

一、明确目标任务，科学设定改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作量化指标体系

根据国家“十四五”规划纲要和改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）领域专项规划要求，结合各地实际，现明确下一阶段改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作的主要目标：到202X年底，全国改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作综合覆盖率达到95%以上；到202X年底，改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作群众满意度力争提升至90%以上；到202X年底，改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）领域重点问题整改率达到100%。具体指标分解如下：一是改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作基础能力建设方面，要求各地在202X年6月底前完成摸底排查，建立完善的基础数据库，确保数据准确率不低于98%。二是改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作质量提升方面，要求202X年全年改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作完成率较上年同比增长20%以上，关键环节合格率稳定在95%以上。三是改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作创新突破方面，力争到202X年底，全国改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作数字化、智能化转型取得显著成效，试点地区覆盖率达到100%。各地区要结合自身发展水平，细化分解任务，制定切实可行的实施方案，确保目标可量化、可考核、可追溯。

二、聚焦重点环节，确保改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作有序推进

当前，改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作正处于攻坚克难的关键阶段，要聚焦重点领域和薄弱环节，精准发力。首先，要着力解决改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作中的“老大难”问题，针对历史遗留问题和群众反映强烈的突出问题，建立台账、挂牌督办、限时销号。其次，要持续优化改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作流程，简化审批环节，压缩办理时限，推广“一网通办”、“最多跑一次”等便民服务模式，切实提升服务效率。再次，要大力加强改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作标准化建设，制定并完善行业标准、地方标准和企业标准，推动改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作规范化、制度化运行。同时，要注重试点先行，选择基础较好、条件成熟的地区或单位开展改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作综合改革试点，探索可复制、可推广的经验做法，形成示范引领效应。要建立健全风险防控机制，对改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作中可能出现的社会风险、经济风险、法律风险等进行动态监测和预警，做到早发现、早处置。

三、强化组织领导，压实改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作主体责任

做好改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作，关键在落实责任。各地区、各部门要成立由主要负责同志任组长的改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作领导小组，全面负责本地区、本部门改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作的统筹协调、组织实施和督促检查。要明确第一责任人，实行“一把手”负总责、分管领导具体抓、相关部门协同推进的工作格局。要将改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作纳入本地区、本部门重要议事日程，定期召开专题会议研究部署，协调解决工作中遇到的困难和问题。要建立联席会议制度，加强跨部门、跨层级的沟通协作，打破信息壁垒，形成工作合力。同时，要建立健全责任传导机制，将改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作目标任务层层分解，落实到具体单位和个人，做到事事有人管、件件有着落。对于工作不力、推诿扯皮、敷衍塞责的，要依纪依规严肃追究相关单位和人员的责任。

四、落实经费保障，夯实改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作资源基础

各级政府要将改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作所需经费纳入本级财政预算，建立与经济社会发展水平相适应的经费保障机制。要统筹安排中央和地方财政资金，加大对改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作重点领域、薄弱环节和欠发达地区的投入力度。要落实专项经费，确保改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作机构日常运转、人员培训、信息化建设、设备购置、宣传引导等各项支出有稳定来源。要优化经费支出结构，提高资金使用效益，坚决杜绝铺张浪费和挤占挪用。同时，要加强改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作人才队伍建设，配备与工作任务相适应的专职人员，并定期组织开展业务培训和技能提升活动，打造一支政治强、业务精、作风硬的专业化队伍。要积极探索政府购买服务、社会资本合作等多元化投入机制，引导社会力量参与改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作，形成政府主导、社会参与的良性互动格局。

五、营造良好氛围，凝聚改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作强大合力

要加大对改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作的宣传力度，充分利用报刊、广播、电视、网络等多种媒体平台，广泛宣传改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作的重大意义、政策措施、先进典型和成功经验，提高社会知晓度和群众参与度。要创新宣传方式，采用群众喜闻乐见的形式，如公益广告、短视频、知识竞赛、社区宣讲等，增强宣传的吸引力和感染力。要及时回应社会关切，针对群众关心的热点难点问题，主动发声、解疑释惑，凝聚社会共识。要注重发挥典型示范引领作用，挖掘和宣传一批在改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作中涌现出来的先进单位和个人，用榜样的力量激发全社会参与改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作的热情。同时，要加强舆情监测和引导，防止不实信息和负面炒作干扰改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作大局。要通过全方位、多层次的宣传引导，努力营造“人人关心改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）、人人支持改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）、人人参与改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）”的浓厚社会氛围。

六、强化责任担当，确保改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作落地见效

各地区、各部门要切实增强责任意识和担当精神，把改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作摆上更加突出的位置，拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头，狠抓工作落实。要坚决克服形式主义、官僚主义，防止以会议落实会议、以文件落实文件，确保各项政策措施不折不扣落到实处。要深入基层一线开展调查研究，掌握真实情况，解决实际问题，避免决策与基层实际脱节。要建立健全容错纠错机制，鼓励基层大胆探索、先行先试，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。要加强对改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作的全过程跟踪问效，定期分析评估工作成效，及时调整优化工作策略。要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一环接着一环拧，确保改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）工作各项任务善始善终、善作善成，以实实在在的工作成效取信于民、造福于民。

请各地区、各部门接此函后，认真研究落实，并将贯彻落实情况于202X年X月X日前报送国务院改革创新询问函模板（部队系统版·军分区）部（局、办）。

国务院办公厅（或相关部委）

202X年X月X日

请各有关单位高度重视，认真抓好落实。

{发文机关}

{日期}