# 考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）

为深入贯彻落实关于考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）的重要指示精神，进一步加强和规范相关工作，经研究决定，现将有关事宜通知如下：

一、关于明确总体目标和量化指标

会议明确，到2025年底，考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）工作要实现以下核心目标：一是考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）覆盖率在现有基础上提升至95%以上，力争达到100%，确保不留盲区、不落一户；二是考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）服务质量满意度测评结果达到90分以上，其中群众投诉率同比下降20%以上；三是考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）领域安全隐患整改率达到98%以上，重大风险点实现动态清零。会议要求，各地区要对照上述目标，结合本地实际，制定分阶段、可量化的任务清单。一是到2024年6月底前，完成考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）资源摸底排查，建立动态管理台账；二是到2024年12月底前，出台考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）工作标准化操作指南，并组织全员培训；三是到2025年9月底前，完成考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）基础设施改造升级任务，确保硬件条件达标。会议特别强调，量化指标是考核硬杠杠，任何单位不得随意调整、不得弄虚作假。对连续两年未完成核心指标的地区，将启动约谈程序并核减下一年度相关经费。

二、关于严格监督考核和问责机制

会议提出，要构建“全链条、闭环式”的监督考核体系，确保考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里。一是建立定期督查通报制度，由领导小组办公室牵头，每季度组织一次专项督查，重点检查任务进度、资金使用、问题整改等情况，督查结果以红头文件形式通报至各市（州）和县（区）。二是实行目标管理责任制，将考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）工作完成情况纳入各地年度综合考核评价体系，权重不低于5%，并与领导班子和领导干部年度考核、评优评先直接挂钩。三是建立问责机制，对工作推进不力、进展缓慢、造成不良影响的地区或部门，由纪检监察机关依规依纪依法启动问责程序。四是开展满意度测评，委托第三方机构每年对考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）工作实施效果进行独立评估，评估结果向社会公开。会议特别强调，要坚决防止形式主义、官僚主义，对以会议落实会议、以文件落实文件等行为，一经发现，严肃处理。

三、关于落实经费保障和资源配置

会议明确，要把考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）工作经费纳入各级财政预算予以重点保障，确保专款专用、及时足额到位。一是省级财政在现有基础上，每年新增安排考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）专项资金考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）亿元，主要用于考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）基础设施建设、设备购置和人员培训。各市（州）、县（区）要按不低于1:1的比例配套落实本级资金。二是加大对困难地区和薄弱环节的倾斜力度，对财政困难县（区），省级财政通过转移支付方式给予适当补助。三是严格落实经费使用管理办法，建立支出进度通报机制，对年底前未完成支出的结转资金，由省级财政收回并重新分配。四是加强人才和物资保障，要求各地在2024年6月底前，为考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）工作机构配备不少于考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）名专职工作人员，并落实办公场所和设备。五是鼓励社会力量参与，探索通过政府购买服务、PPP模式等方式，引导社会资本投入考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）领域。会议要求，各级财政部门要会同业务部门，对经费使用情况进行全程监管，确保每一分钱都花在刀刃上。

四、关于明确时间节点和阶段任务

会议制定了考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）工作“三步走”实施计划，分阶段推进各项任务。第一阶段（即日起至2024年6月底）：全面启动和摸底排查阶段。各地要完成考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）工作领导小组成立、实施方案制定、经费预算落实、人员配备等基础性工作。同时，开展拉网式摸底排查，建立问题台账和资源底数清单，于6月底前报送领导小组办公室。第二阶段（2024年7月至2025年6月）：集中攻坚和重点突破阶段。针对排查发现的问题，分类施策、挂图作战，集中力量解决一批群众反映强烈的突出问题。其中，2024年12月底前，完成考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）领域考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）项重点隐患整改；2025年3月底前，考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）服务标准化率达到80%以上。第三阶段（2025年7月至2025年12月）：巩固提升和考核验收阶段。在前期工作基础上，查漏补缺、完善提升，全面完成各项量化指标。2025年10月底前，组织全省（区、市）交叉检查；2025年12月底前，完成对各地的考核验收，并形成总结报告报上级党委政府。会议要求，各地要严格按照时间节点倒排工期，确保各项工作压茬推进、无缝衔接。

五、关于会议贯彻落实要求

会议最后强调，一分部署、九分落实。各地区各部门要迅速传达学习本次会议精神，切实把思想和行动统一到会议部署上来。一是于会议结束后15日内，将本地区本部门贯彻落实的具体方案报领导小组办公室备案，方案中必须明确任务书、时间表、路线图和责任人。二是各级领导干部要带头深入一线，开展调查研究，帮助基层解决实际困难和问题，力戒形式主义、官僚主义。三是领导小组办公室要加强对会议落实情况的跟踪督办，建立工作台账，实行“挂图作战”，每月汇总进展，每季度向领导小组报告一次。四是建立信息报送制度，要求各地每月25日前报送当月工作进展、存在问题及意见建议，重要情况随时报送。会议号召，全体同志要以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，迎难而上、真抓实干，确保考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）工作各项部署落地生根、开花结果，为服务国家战略大局和增进民生福祉作出新的更大贡献。

考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）部（或考核评估专题会议纪要模板（社会组织版·工商联）省人民政府办公厅）

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以上通知，请遵照执行。

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