# 改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）

按照上级关于改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）的统一部署，为扎实推进各项工作，确保取得实效，现就有关事项通知如下：

一、关于明确总体目标和量化指标

会议明确，到2025年底，改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）工作要实现以下核心目标：一是改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）覆盖率在现有基础上提升至95%以上，力争达到100%，确保不留盲区、不落一户；二是改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）服务质量满意度测评结果达到90分以上，其中群众投诉率同比下降20%以上；三是改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）领域安全隐患整改率达到98%以上，重大风险点实现动态清零。会议要求，各地区要对照上述目标，结合本地实际，制定分阶段、可量化的任务清单。一是到2024年6月底前，完成改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）资源摸底排查，建立动态管理台账；二是到2024年12月底前，出台改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）工作标准化操作指南，并组织全员培训；三是到2025年9月底前，完成改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）基础设施改造升级任务，确保硬件条件达标。会议特别强调，量化指标是考核硬杠杠，任何单位不得随意调整、不得弄虚作假。对连续两年未完成核心指标的地区，将启动约谈程序并核减下一年度相关经费。

二、关于强化组织领导和工作责任

会议决定，成立由改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）负责同志任组长、相关职能部门主要负责同志为成员的改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）工作领导小组，下设办公室在改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）部门，承担日常协调、督导和考核工作。会议要求，各地要参照省级模式，于2024年3月底前成立相应领导机构，明确第一责任人由党政主要负责同志担任，并签订责任状。一是建立“周调度、月通报、季评比”工作机制，每周由领导小组办公室汇总进展，每月形成专报报送主要领导，每季度召开一次现场推进会或视频调度会。二是实行“清单化”管理，将改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）工作重点任务细化为责任清单、问题清单和整改清单，明确每一项工作的牵头单位、配合单位和完成时限。三是压实属地责任和行业监管责任，对因责任不落实、推诿扯皮导致工作滞后的，严肃追究相关领导和直接责任人的责任。会议明确，改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）部门作为牵头单位，要切实履行好统筹协调、督促指导的职责；其他成员单位要各司其职、密切配合，形成工作合力。

三、关于健全长效机制和制度体系

会议认为，制度建设是管根本、管长远的，必须以改革创新的精神，加快构建系统完备、科学规范、运行有效的改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）工作制度体系。一是完善政策法规框架，要求各地在2024年9月底前，对照国家最新要求，全面梳理、修订本地涉及改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）工作的规范性文件，废止不适应形势发展的条款。二是建立标准引领机制，由改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）部门牵头，联合市场监管等部门，制定发布改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）服务质量标准、安全管理规范等地方标准，力争2025年底前实现重点领域标准全覆盖。三是健全风险防控机制，建立改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）领域风险隐患排查、评估、预警、处置全流程管理制度，做到早发现、早报告、早处置。四是创新协同联动机制，推动改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）工作与改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）、改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）等领域的深度融合，建立跨部门信息共享和执法协作平台。五是完善社会参与机制，畅通群众诉求反映渠道，建立改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）工作社会监督员制度，定期召开座谈会听取意见建议。会议明确，以上长效机制建设任务，由领导小组办公室统筹推进，每半年评估一次制度执行效果。

四、关于营造良好氛围和舆论引导

会议指出，改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）工作涉及面广、群众关注度高，必须加强宣传引导，凝聚社会共识，营造全社会关心支持参与改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）工作的良好氛围。一是制定宣传工作方案，要求各地宣传部门牵头，在2024年4月底前，通过新闻媒体、政务网站、微信公众号等平台，开设改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）工作专栏，定期发布政策解读、工作动态和典型经验。二是创新宣传方式，利用“改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）日”“改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）周”等节点，组织开展进社区、进企业、进学校等线下宣传活动，发放宣传资料、开展现场咨询，提高群众知晓率和参与度。三是加强舆情监测和回应，建立改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）工作舆情快速反应机制，对群众反映的突出问题，第一时间核实、第一时间处理、第一时间反馈。四是注重典型引路，挖掘和宣传一批在改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）工作中涌现出的先进单位和个人，发挥示范带动作用，激发基层干部干事创业热情。会议明确，宣传工作成效将纳入改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）工作综合考核内容，对宣传工作不力、造成负面影响的，将予以通报批评。

五、关于坚持问题导向和风险防范

会议强调，要坚持底线思维，把防范化解重大风险贯穿改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）工作全过程。一是聚焦重点领域风险，对改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）领域的资金安全、数据安全、生产安全、社会稳定等风险点，逐一排查评估，建立风险清单和管控台账。二是制定应急预案，要求各地在2024年9月底前，针对可能出现的突发情况，修订完善改革创新党组会议纪要模板（科研院所版·信息所）工作应急预案，并至少组织一次应急演练，确保关键时刻拉得出、用得上。三是注重源头治理，对排查出的风险隐患，要落实责任单位、整改措施和整改时限，实行销号管理，做到“发现一个、整改一个、销号一个”。四是加强跨部门风险会商，建立由领导小组办公室牵头，公安、应急、信访等部门参加的联席会议制度，定期分析研判形势，协调解决跨区域、跨部门风险问题。会议要求，各级领导干部要增强忧患意识，对苗头性、倾向性问题要早发现、早预警、早处置，坚决守住不发生系统性风险的底线。

请各单位于每月25日前将工作进展情况报送至领导小组办公室。

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