# 动员部署检查汇报材料模板（司法机关版·中院）

按照上级关于署检查汇报材料模板的统一部署，为扎实推进各项工作，确保取得实效，现就有关事项通知如下：

一、切实提高政治站位，深刻认识加强署检查汇报材料模板工作的重大意义

根据党中央、国务院关于推进国家治理体系和治理能力现代化的战略部署，以及《关于全面加强署检查汇报材料模板领域工作的若干意见》精神，必须将署检查汇报材料模板工作摆在更加突出的位置。当前，我国正处于高质量发展关键期，署检查汇报材料模板领域面临新形势新任务，一些深层次矛盾和风险隐患尚未根本消除。各地区各部门要深刻理解加强署检查汇报材料模板工作是落实总体国家安全观、维护社会稳定、增进民生福祉的必然要求，切实增强责任感紧迫感。要坚持问题导向，从政治高度审视和推动署检查汇报材料模板工作，确保各项任务不折不扣落地见效。下一步，要统一思想，凝聚共识，将署检查汇报材料模板工作纳入党委（党组）重要议事日程，定期研究解决重大问题。

二、明确目标任务，科学制定署检查汇报材料模板工作总体方案

按照“十四五”规划纲要和年度工作部署，结合署检查汇报材料模板领域实际，制定切实可行的实施方案。总体目标是：到2025年底，署检查汇报材料模板工作体制机制更加健全，关键指标达到国内领先水平，其中核心业务覆盖率确保达到100%，重点区域风险排查完成率达到95%以上，群众满意度力争同比增长20个百分点。具体任务分为三个阶段：一是6月底前完成全面摸底排查，建立问题台账；二是9月底前出台配套政策和实施细则；三是12月底前完成首批试点推广工作。各地要对照总体方案，细化任务清单，明确责任分工，确保每一项工作可量化、可追溯。同时，要建立动态调整机制，根据形势变化及时优化工作重点。

三、强化组织领导，构建上下联动的工作格局

成立由主要领导担任组长的署检查汇报材料模板工作领导小组，统筹协调推进各项工作。明确各成员单位职责，建立“一把手”负总责、分管领导具体抓、业务处室抓落实的三级责任体系。各省级机关要参照成立相应机构，形成一级抓一级、层层抓落实的工作链条。一是建立联席会议制度，每季度召开一次专题会议，通报进展、研判形势、解决难题。二是实行定点联系机制，每位领导包保1-2个重点区域，定期下沉指导。三是将署检查汇报材料模板工作纳入领导班子年度考核和干部选拔任用参考，对履职不力、推诿扯皮的严肃问责。通过强化组织保障，确保事有人管、责有人担。

四、落实经费保障，确保署检查汇报材料模板工作有充足资源支撑

将署检查汇报材料模板工作经费纳入各级财政预算，设立专项科目，并建立逐年增长机制。一是明确经费使用范围，包括人员培训、设备购置、技术研发、宣传引导等，确保专款专用。二是按照“谁主管、谁负责”原则，落实配套资金，对欠发达地区给予倾斜支持。三是加强经费监管，实行预算绩效管理，每半年开展一次资金使用情况审计，杜绝挤占挪用。同时，配齐配强专职工作人员，每个县级单位至少配备3名以上专职干部，并定期组织业务培训。通过人财物全方位保障，为署检查汇报材料模板工作顺利推进奠定坚实基础。

五、加强监督考核，推动署检查汇报材料模板工作责任落到实处

建立“月督查、季通报、年考核”的监督机制，确保各项任务按节点推进。一是成立督查专班，采取明察暗访、随机抽查等方式，对重点地区和单位开展常态化督查。二是实行目标管理，将任务完成率、问题整改率、群众满意度等核心指标纳入绩效考核，分值占比不低于15%。三是引入第三方评估和群众满意度测评，每年年底开展一次全面评价，结果向社会公开。对工作成效突出的单位予以表扬，对推进不力、问题突出的约谈主要负责人，并视情启动问责程序。通过严督实导，形成“比学赶超”的良好氛围。

请各有关单位高度重视，认真抓好落实。

动员部

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