# 制度建设考核汇报材料模板（政府机关版·市交通局）

为切实做好制度建设考核汇报材料模板（政府机关版·市交通局）工作，根据上级有关部署和要求，结合实际情况，现就有关事项通知如下：

一、强化组织领导，健全协同高效的工作机制

一是成立由主要负责同志任组长的制度建设考核汇报材料模板（政府机关版·市交通局）工作领导小组，下设办公室，配备专职人员，明确第一责任人。领导小组每季度召开一次专题会议，研究解决重大问题，部署重点任务。二是建立联席会议制度，由发改、财政、工信、环保、人社等部门组成，每两个月召开一次协调会，形成“部门联动、齐抓共管”的工作格局。三是将制度建设考核汇报材料模板（政府机关版·市交通局）工作纳入各级政府年度绩效考核体系，权重不低于10%，实行“一票否决”制。四是推动建立“省级统筹、市县主责、乡镇落实”的三级责任链条，签订目标责任书，层层传导压力。五是强化基层执行力，6月底前完成对乡镇和街道相关人员的全覆盖培训，确保政策落地“最后一公里”不走样。

二、加强经费保障，夯实制度建设考核汇报材料模板（政府机关版·市交通局）工作物质基础

一是将制度建设考核汇报材料模板（政府机关版·市交通局）工作经费全额纳入各级财政预算，不得以任何理由截留挪用。中央财政安排专项转移支付，对欠发达地区给予倾斜支持，东部地区自筹资金比例不低于70%。二是落实专项经费，确保每年投入不低于地方公共预算收入的2%，2023年至2025年累计投入不少于制度建设考核汇报材料模板（政府机关版·市交通局）亿元。三是拓宽融资渠道，鼓励社会资本通过PPP、产业基金等方式参与制度建设考核汇报材料模板（政府机关版·市交通局）项目建设，力争社会投资占比达到30%以上。四是加强资金使用监管，实行专账管理、专款专用，建立经费使用绩效评价制度，对虚报冒领、闲置浪费等行为严肃追责。五是配强专业人员队伍，每个县级单位至少配备5名专职人员，2023年9月底前完成人员招录和调配。

三、严格监督考核，构建闭环问责体系

一是实行“月调度、季通报、半年督查、年终考核”机制。每月由领导小组办公室汇总进展，形成专报；每季度通报各地排名，对后三名进行约谈；每半年开展一次专项督查，覆盖所有市县；年终考核结果作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。二是建立问责机制，对工作推进不力、推诿扯皮、弄虚作假的单位和个人，依规依纪严肃处理，典型案例公开曝光。三是开展满意度测评，委托第三方机构每年进行一次群众满意度调查，结果向社会公布，满意度低于70%的地区必须限期整改。四是利用大数据和遥感技术进行动态监控，对关键指标异常波动自动报警，确保问题早发现、早处置。五是建立容错纠错机制，鼓励大胆探索、先行先试，区分失误错误与违纪违法，保护干部干事创业积极性。

四、深化试点示范，发挥标杆引领带动作用

一是选择10个基础较好的县市区开展制度建设考核汇报材料模板（政府机关版·市交通局）工作综合改革试点，给予特殊政策支持，先行先试突破性举措。试点单位要在2023年9月底前形成可复制、可推广的经验。二是开展“制度建设考核汇报材料模板（政府机关版·市交通局）创新示范项目”创建活动，每个地级市至少培育3个示范项目，2024年底前完成首批验收。三是建立经验交流平台，每半年组织一次现场观摩会，邀请先进单位分享做法，促进互学互鉴。四是加强典型宣传，在主流媒体开设专栏，深入报道制度建设考核汇报材料模板（政府机关版·市交通局）工作中的先进事迹和创新模式，营造比学赶超浓厚氛围。五是建立专家智库，聘请30名国内知名学者和实务专家，为制度建设考核汇报材料模板（政府机关版·市交通局）工作提供决策咨询和智力支持。

五、强化风险防控，确保制度建设考核汇报材料模板（政府机关版·市交通局）工作平稳有序

一是建立风险研判预警机制，重点防范化解资金链断裂、数据安全、群体性事件等风险。每月对风险点进行排查，形成风险台账。二是制定应急预案，针对可能出现的突发情况，明确处置流程和责任人，2023年6月底前完成演练。三是加强舆情监测，建立24小时网络舆情值班制度，发现负面信息第一时间核实、回应和引导。四是建立跨部门协调处置机制，一旦发生重大事件，领导小组立即启动应急响应，确保事态不扩大、不蔓延。五是开展廉政风险防控，聚焦项目审批、资金拨付、招标采购等关键环节，完善内控制度，对违纪违法行为“零容忍”。

六、狠抓落实见效，确保制度建设考核汇报材料模板（政府机关版·市交通局）工作圆满收官

一是坚持“一分部署、九分落实”，各地各部门要对照任务清单，逐项细化措施，明确时间表、责任人，12月底前完成年度考核验收。二是建立“周报告、月总结”制度，每周向领导小组报送进展，每月形成分析报告，对滞后指标预警催办。三是开展“百日攻坚”行动，针对难点堵点集中突破，确保各项指标在2025年6月底前全面达标。四是完善长效机制，在总结评估基础上，修订完善制度建设考核汇报材料模板（政府机关版·市交通局）工作制度体系，推动工作常态化、规范化、法治化。五是以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，把制度建设考核汇报材料模板（政府机关版·市交通局）工作抓紧抓实抓出成效，向党和人民交出一份满意答卷。

{制度建设考核汇报材料模板（政府机关版·市交通局）省人民政府}

{2023年5月15日}

请各有关单位高度重视，认真抓好落实。

{发文机关}

{日期}