# 考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）

为全面推进考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作，切实解决当前存在的突出问题，经研究，决定在全系统开展相关工作。现将有关事项通知如下：

一、提高思想认识，增强做好考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作的责任感和紧迫感

会议强调，当前考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作正处于关键时期，面临诸多新情况新挑战。一是外部环境复杂多变，考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）领域风险隐患增多，需要保持高度警惕。二是国内经济转型升级步伐加快，对考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作提出了更高标准、更严要求。三是部分地区和单位在考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作中还存在认识不到位、措施不精准、执行不严格等问题，必须引起高度重视。会议要求，各级各部门要深刻认识考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作的极端重要性，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚持问题导向，强化底线思维，以“时时放心不下”的责任感，抓紧抓实抓细各项工作。要组织专题学习，深入领会《中共中央办公厅 国务院办公厅关于推进考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作的意见》精神，准确把握核心要义，确保方向不偏、力度不减。要将考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容，每年至少安排两次专题研讨，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二、明确目标任务，科学设定考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作的量化指标

会议指出，要围绕“十四五”规划目标，结合考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作实际，制定切实可行的任务书和路线图。一是总体目标方面，到2025年底，考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作覆盖率力争达到95%以上，群众满意度提升至90%以上，重点领域风险隐患整改率达到100%。二是具体指标方面，2024年12月底前，完成考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）基础数据摸底排查，建立动态管理台账；2025年6月底前，考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）系统上线运行并实现省市县三级联通；2025年9月底前，出台考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）行业标准规范，完成首批试点单位验收。三是质量效益方面，考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）项目投资回报率同比增长不低于15%，考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）产品合格率稳定在98%以上，考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）服务效率提升20%以上。会议要求，各地各部门要对照上述指标，细化分解任务，制定本地本部门实施方案，明确时间表、责任人、路线图，确保各项指标层层落实、逐级兑现。对未能按期完成任务的单位，将实行挂牌督办、限期整改。

三、加强组织领导，压实考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作的主体责任

会议强调，各级党委（党组）要切实扛起主体责任，把考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作摆上重要议事日程。一是成立由主要负责同志任组长的考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作领导小组，下设办公室负责日常协调和督促检查。二是建立“一把手”负总责、分管领导具体抓、部门协同推进的工作格局，明确各级各部门第一责任人。三是将考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作纳入领导班子和领导干部年度考核，权重不低于5%，对工作不力、进展缓慢的单位和个人严肃追责问责。四是完善工作调度机制，省级层面每季度召开一次推进会，市县层面每月召开一次调度会，及时掌握进度、解决问题。会议要求，各级领导干部要深入一线调研指导，每年至少到基层联系点调研考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作不少于4次，形成高质量调研报告，为科学决策提供依据。同时，要加强宣传引导，利用主流媒体和新媒体平台，及时报道考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作的进展成效和典型经验，营造全社会关心支持考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作的良好氛围。

四、强化资源保障，确保考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作经费和人员到位

会议指出，考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作的顺利推进离不开充足的资源保障。一是经费保障方面，将考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作经费纳入各级财政预算，确保专款专用。2024年，中央财政安排考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）专项资金考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）亿元，地方财政按不低于1:1的比例配套。同时，鼓励社会资本参与，探索设立考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）产业投资基金，拓宽融资渠道。二是人员保障方面，各级考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）部门要配备专职工作人员，省级不少于10人、市级不少于5人、县级不少于3人，确保有人干事、能干成事。三是技术保障方面，依托科研院所和高校，组建考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）技术专家库，提供智力支持。2024年底前完成考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）关键技术攻关，2025年底前实现考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）装备国产化率达到70%以上。四是设施保障方面，加快考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）基础设施建设，2025年6月底前完成考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）中心建设并投入使用。会议要求，各地各部门要精打细算，提高资金使用效益，严禁挤占挪用。对经费使用情况实行年度审计，确保每一分钱都用在刀刃上。

五、严格监督考核，建立健全考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作的问责机制

会议强调，监督考核是推动工作落实的重要手段。一是建立定期督查通报制度。由考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）部门牵头，每季度开展一次专项督查，重点检查任务进度、指标完成、资金使用等情况，督查结果以通报形式下发，并在一定范围内公开。二是实行目标管理责任制。逐级签订考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作目标责任书，明确年度目标和奖惩措施，对超额完成任务的单位给予表彰奖励，对未完成的单位扣减考核分值。三是引入第三方评估。2025年6月底前，委托专业机构开展考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作满意度测评，评估结果作为改进工作的重要依据。四是强化问责追责。对考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作中存在的不作为、慢作为、乱作为问题，依规依纪严肃处理；对造成重大损失或恶劣影响的，依法追究法律责任。会议要求，要完善容错纠错机制，鼓励干部担当作为，对在考核评估专题会议记录模板（社区基层版·村委会）工作中因先行先试出现的失误，予以宽容和免责，营造干事创业的良好环境。

请各单位于每月25日前将工作进展情况报送至领导小组办公室。

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